Definitieve versie van cao Welzijn naar de drukker
De definitieve tekst van de cao Welzijn & Maatschappelijke
Dienstverlening is vastgesteld en naar de drukker. De wijzingen zijn:
* De volledige tekst van het onderhandelingsakkoord is opgenomen in
de cao. Zo kunnen lezers de oude en de nieuwe cao met elkaar
vergelijken.
* Het begrip diensttijd is beter gedefinieerd, het betreft alle
dienstjaren doorgebracht onder de cao Welzijn.
* Er is een artikel toegevoegd waardoor ondernemingen in overleg met
de bonden in een sociaal plan (ook negatief) af kunnen wijken van
de cao. Dit zal niet vaak voorkomen, maar biedt wel mogelijkheden
om met goedkeuring van de bondsleden een dreigend faillissement te
voorkomen.
Alle (ook nieuwe) leden van ABVAKABO ontvangen binnenkort een
USB-stick op huisadres met de drukversie van de cao en de tekst van
een brochure. Daar zit ook een toelichting bij van de vier
belangrijkste punten:
1) Vóór 1 oktober 2009 moeten werknemers een keuze maken over de
vervanging en de overgangsregeling van seniorenverlof inclusief
alternatieven om het vervallen verlof flexibeler en goedkoper veilig
te stellen.
2) De invoering van de jaarurensystematiek per 1 januari 2010.
3) De mogelijkheid om vanaf 1 mei 2009 in overleg met de bonden op
ondernemingsniveau positief af te wijken van de cao
4) De vervanging en de overgangsregeling van het Wachtgeld door
afspraken over andere ontslagregelingen.
Bekijk de nieuwe versie van de cao Welzijn & Maatschappelijke
Dienstverlening
ABVAKABO FNV