ABVAKABO FNV

Definitieve versie van cao Welzijn naar de drukker

De definitieve tekst van de cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is vastgesteld en naar de drukker. De wijzingen zijn:
* De volledige tekst van het onderhandelingsakkoord is opgenomen in de cao. Zo kunnen lezers de oude en de nieuwe cao met elkaar vergelijken.

* Het begrip diensttijd is beter gedefinieerd, het betreft alle dienstjaren doorgebracht onder de cao Welzijn.
* Er is een artikel toegevoegd waardoor ondernemingen in overleg met de bonden in een sociaal plan (ook negatief) af kunnen wijken van de cao. Dit zal niet vaak voorkomen, maar biedt wel mogelijkheden om met goedkeuring van de bondsleden een dreigend faillissement te voorkomen.

Alle (ook nieuwe) leden van ABVAKABO ontvangen binnenkort een USB-stick op huisadres met de drukversie van de cao en de tekst van een brochure. Daar zit ook een toelichting bij van de vier belangrijkste punten:


1) Vóór 1 oktober 2009 moeten werknemers een keuze maken over de vervanging en de overgangsregeling van seniorenverlof inclusief alternatieven om het vervallen verlof flexibeler en goedkoper veilig te stellen.

2) De invoering van de jaarurensystematiek per 1 januari 2010.
3) De mogelijkheid om vanaf 1 mei 2009 in overleg met de bonden op ondernemingsniveau positief af te wijken van de cao
4) De vervanging en de overgangsregeling van het Wachtgeld door afspraken over andere ontslagregelingen.

Bekijk de nieuwe versie van de cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening