Nieuws
9 juni 2009
Vrijwillige salarisreductie bij EDS
Uw werkgever heeft laten weten het bijzonder op prijs te stellen als u
bereid bent een deel van uw vaste salaris in te leveren. Het
initiatief daartoe is afkomstig van moederbedrijf HP. HP heeft in het
tweede kwartaal zijn winst zien dalen tot 1700 miljoen dollar. En dan
slaat de schrik HP natuurlijk in de benen. Inmiddels hebben meerdere
leden contact met ons opgenomen.Uit die reacties blijkt dat er geen
enkel begrip voor het verzoek bestaat.
Nederland maar ook de rest van de wereld heeft een lange periode van
ongekende hoogconjunctuur achter de rug. Het waren gouden tijden. HP
en EDS hebben daar volop van geprofiteerd. Jaar na jaar waren de
winsten torenhoog. De aandeelhouders en de top van beide bedrijven
hebben dat teruggezien in de hoogte van zowel het dividend, de
koerswinsten en de bonussen. Voor werknemers van EDS lag het helaas
wel iets anders, ondanks de economische voorspoed is hun
loonontwikkeling maar bescheiden geweest.
Wat dan ook bevreemdt is dat EDS terwijl het zijn mensen niet heeft
laten delen in de financiële vreugde wel meteen een loonoffer vraagt
zodra moeder HP meent dat het wat minder zonnig is.
HP/EDS is een bedrijf dat momenteel voor het eerst sinds jaren een
zuchtje tegenwind krijgt. Er worden echter nog steeds torenhoge
winsten gemaakt. Bovendien, al wordt er even een klein beetje minder
winst gemaakt dan is dat toch geen enkele reden tot paniek. Verwacht
mag worden dat HP/EDS als ieder verstandig bedrijf een deel van de
winst heeft gebruikt om stevige reserves op te bouwen. Reserves
bedoeld voor een periode waarin het wat minder gaat. Het kan zijn dat
ze dat niet heeft gedaan maar dat zou dan op z'n minst heel roekeloos
zijn.
Niet denkbeeldig is dat de hele operatie louter en alleen bedoeld is
om internationaal de aandeelhouders te behagen. U moet zich afvragen
of u daar aan wilt meewerken.
Bovendien, als u instemt en u wordt getroffen door een reorganisatie,
dan krijgt u een schadeloosstelling op basis van uw verlaagde inkomen.
Daarnaast is het ook nog mogelijk dat een eventuele
werkloosheidsuitkering, afhankelijk van de hoogte van uw inkomen,
lager uitvalt. Het heeft bovendien ook consequenties voor uw pensioen.
Werknemers van HP kregen eerder al het verzoek salaris in te leveren.
Zij kregen nog de garantie dat een weigering geen enkele consequentie
zou hebben. Die garantie blijft bij EDS echter achterwege.
Gelet op het bovenstaande adviseren wij u niet in te stemmen
Uw werkgever vraagt u een formulier terug te sturen. Daartoe bent u
echter geenszins verplicht. Immers als u niets doet, dan is dat in
feite een keuze voor NEE.
Voor vragen en of opmerkingen kunt u contact opnemen met de
verantwoordelijk bestuurder: Steffe Bak 035-6460580 of per mail
eds@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV