Deze bedrijven kweken hun eigen topmannen
Onderzoek op vernieuwde site: eigen kweek eerst
De loopbaan van starter naar de raad van bestuur is mogelijk bij veel Nederlandse bedrijven. Dit blijkt uit eigen onderzoek van Intermediair, dat vandaag wordt gepresenteerd op de vernieuwde site
De raad van bestuur van Siemens Nederland (2 leden) en de Koninklijke BAM groep (5) bestaat geheel uit managers die al vanaf hun studietijd bij het bedrijf werken. Ook bij Logica (8 van de 11), de VDL Groep (5 van de 11) en Ahold (4 van de 10) is een flink aantal leden van de rvb onderaan de ladder begonnen. Bij acht van de onderzochte bedrijven, waaronder Van Lanschot, Connexxion en Arcadis, is geen van de toppers eigen kweek.
In de laag onder de raad van bestuur, die van directie en management, is het aantal eigen mensen groter. Hier scoren onder meer Randstad, Siemens Nederland, KLM, SNS Reaal, CZ en Van Lanschot goed. Intermediair stuurde de enquete naar een groot aantal Nederlandse bedrijven, van wie er 32 reageerden.
"De trend om de topman van ver te halen is voorbij", zegt Monika de Waal, docent aan de TIAS NIMBAS Business school en gespecialiseerd in loopbaanontwikkeling, in reactie op de resultaten. "Binnen raden van bestuur wordt tegenwoordig steeds meer gekeken naar wat het bedrijf nodig heeft. Het is niet meer: wat je van ver haalt is lekker."
Vernieuwd: intermediair.nl
Uit analyse van het surfgedrag van bezoekers op
De
Zie verder voor het onderzoek eigen kweek: