Nieuws
20 juli 2009
Akkoord bonden en V&D: loonsverhoging blijft ongemoeid
Na een aantal pittige confrontaties en gesprekken zijn CNV
Dienstenbond en collega-vakbonden met V&D vrijdag tot een vergelijk
gekomen. Met het gesloten akkoord pakken bonden, werknemers en
werkgever hun gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een gezonde
toekomst voor V&D.
Er is besloten de huidige cao ongemoeid te laten. De loonsverhoging
dit jaar van 3,3 % per 1 juli gaat gewoon door. Het verzoek dat V&D
individueel bij de werknemers neerlegde voor een loonoffer wordt
ingetrokken. Bovendien zullen er tot 1 augustus volgend jaar geen
gedwongen ontslagen vallen. De directie van V&D heeft de intentie
uitgesproken dat ook na die datum niet te willen.
Nieuwe cao
Vrijdag is ook een nieuwe cao afgesloten. Vanaf 1 februari volgend
jaar zal voor een periode van 17 maanden geen loonstijging
plaatsvinden. Deze periode wordt afgesloten met een eenmalige
uitkering in de vorm van een vakantiedag. Met deze nieuwe cao pakken
de bonden samen met werknemers en V&D hun verantwoordelijkheid om in
het huidige economische klimaat toch zorg te kunnen dragen voor groei
en gezonde winkels. Het akkoord zorgt ook voor de broodnodige
stabiliteit en rust.
Tevreden
Bestuurder Fedde Monsma van CNV Dienstenbond is tevreden over de
afspraken. "In de eerste plaats wordt de huidige cao gerespecteerd.
Acties buiten de cao om die de cao ondermijnen en werknemers
individueel onder druk zetten zijn niet meer aan de orde. Ook ligt er
een duidelijke uitspraak over de werkgelegenheid. In het licht van
deze afspraken wil je en kun je als CNV ook meedenken over de verdere
toekomst van het concern. De gesloten, nieuwe cao geeft aan dat CNV
Dienstenbond zijn verantwoordelijkheid neemt en verder denkt dan de
kale loonsverhoging."
Lees ook de nieuwsbrief die aan onze leden is gestuurd:
Principeakkoord V&D: cao wordt gerespecteerd
Dienstenbond CNV