Nieuws
23 juli 2009
Veel vragen bij concentratie ASR
Het voornemen van ASR om zich te concentreren op een locatie in
Utrecht is als een bom ingeslagen bij de medewerkers die elders in het
land werken, vooral in Woudsend. CNV Dienstenbond wil eerst een
antwoord op een hoop vragen die dit voornemen van de hoofddirectie
oproepen.
De hoofddirectie zou vóór 1 augustus het nieuwe locatiebeleid bekend
maken. Dat het zo drastisch zou uitpakken kon niemand vermoeden. CNV
Dienstenbond wil eerst het nut en de noodzaak om alle locaties te
sluiten zeer kritisch bekijken. Vooralsnog roept het voornemen (want
er is nog geen adviesaanvraag bij de OR en voorlopig ook geen positief
advies) alleen maar vragen op:
o Waarom zo'n drastische ingreep en niet een aantal kernlocatie
(waaronder
Woudsend) gewoon open houden? Sluiting van locaties en vervolgens
nieuwbouw in Utrecht kost namelijk ook heel veel geld;
o CNV Dienstenbond wil inzicht in de kostenafweging op de korte en
lange termijn;
o Met de huidige techniek maakt het voor heel veel functies in wezen
toch niet uit vanuit welke locatie gewerkt wordt?
o is er serieus naar alternatieven gekeken, zoals het open houden op
huidige locaties van flex- en vergaderfaciliteiten?
o Thuiswerken mogelijk maken is een goed idee: maar hoe wordt dit
verder ingevuld, wordt het nu echt breed opgezet en kan (bijna)
iedereen hier gebruik van maken. De keerzijde is dat het wellicht een
verplichting wordt?
o Wat zijn de personele gevolgen van de concentratie bovenop alle
bezuinigingen die nu al plaatsvinden?
o Welk Sociaal Plan gaat gelden: het huidige loopt immers eind 2010
af.
o Moeten er aanvullende regelingen komen (i.v.m. toename van reistijd
en reiskosten);
o ASR is in handen van de Staat. Schept dit niet een bijzondere
verantwoordelijkheid ten aanzien van de werkgelegenheid in Friesland?
Dat dit besluit midden in de vakantietijd bekend wordt gemaakt
verdient ook al geen schoonheidsprijs. Veel medewerkers moeten dit op
hun vakantieadres te horen krijgen en dat is behoorlijk zuur.
CNV Dienstenbond gaat er de komende tijd alles aan doen om samen met u
stap voor stap alle informatie boven tafel te krijgen, naar
alternatieven te zoeken en te zorgen dat negatieve sociale gevolgen
zoveel mogelijk uit zullen blijven. Dat wordt nog een hele klus en
daar hebben wij ook uw ongeorganiseerde collega voor nodig! Deze info
versturen wij daarom in tweevoud: een voor u, een voor uw collega! Is
het geen tijd om lid te worden van een bond die achter u staat? Op de
achterzijde van deze info vindt u alle informatie over het
lidmaatschap. Voor vragen of opmerkingen kunt u terecht bij bestuurder
Bernard Jan de Groot 010-2651111 email
b.degroot@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV