Hersenstichting
Genomineerden Hersenbokaal 2009 bekend
Den Haag, 1 juli 2009. Op 7 oktober a.s. wordt tijdens de Performa
2009 - vakbeurs voor HR personeel - voor de derde keer de
Hersenbokaal uitgereikt. Dat is een prijs van de Hersenstichting voor
werkgevers die moeite doen om werknemers met hersenletsel aan het werk
te houden. Er zijn drie genomineerden.
Dommelweb in Den Bosch - De werkgever, zelf arbeidsgehandicapt, biedt
kansen aan een werknemer die na een herseninfarct zijn vroegere
werkzaamheden als manager binnen een groot IT-bedrijf niet meer kon
uitvoeren. Zijn huidige werkgever biedt hem volop mogelijkheden om
zijn nog aanwezige talenten te ontplooien.
Rijkswaterstaat Oost Nederland in Arnhem - Dit bedrijf is aangemeld
door het Hoofd HRM die na een herseninfarct met veel begeleiding
succesvol terugkeerde en uiteindelijk weer in zijn oude functie
terecht is gekomen.
SNS Reaal in Utrecht - Na een hersenkneuzing kon de werknemer niet
meer terug naar zijn vroegere functie als manager. Voor hem werd een
passende functie gecreëerd waarin hij zijn expertise kan blijven
inzetten voor de organisatie.
Er werden 19 bedrijven door een van hun werknemers aangemeld. Een jury
bepaalt de nominaties en de winnaar. De Hersenstichting kent de prijs
toe aan die werkgever die zich het meest heeft ingespannen om een
werknemer met hersenletsel in staat te stellen een werkend leven te
leiden. De winnaar ontvangt naast de bokaal zelf een bedrag van EUR
5000. De winnaar dient dat bedrag te gebruiken om ook andere mensen
met een hersenaandoening de kans te bieden maatschappelijk te
participeren.
De jury bestaat uit Ad Poppelaars, directeur van de Chronisch zieken
en Gehandicapten Raad (voorzitter), Herman Dijkhuizen, voorzitter van
de Raad van Bestuur KPMG, Hettie Steenstra, neuroloog bij het Centrum
voor Consultatie en Expertise Nederland, Monique Lindhout, directeur
SAN/AVN en Miel Verstappen, vestigingsmanager Jobstap Lent en
projectleider Kopkracht.