Vakbonden houden vinger aan de pols bij Thieme
maandag 08 maart 2010
Op donderdag 4 maart spraken FNV KIEM en CNV Media met Thieme
Grafimedia Groep over de recente faillissementen. Voor de medewerkers
die hun baan verliezen denkt de directie op aandringen van de
vakbonden na over een outplacementtraject. De mensen die binnen een
andere Thieme-bedrijf een doorstart maken, nemen het aantal opgebouwde
dienstjaren mee als ze in vaste dienst komen. De bonden houden een
vinger aan de pols.
Midden februari is faillissement uitgesproken voor vijf bedrijven van
Thieme Grafimedia Groep. In eerste instantie wees FNV KIEM het bedrijf
op het eerder afgesproken sociaal beleidskader. Maar dat bleek
juridisch geen stand te houden. "We hebben het sociaal beleidskader
destijds afgesproken met de intentie dat dit zou gelden bij alle
organisatiewijzigingen in de hele Thieme-groep. Daarom waren wij van
mening dat het ook zou gelden bij deze (strategische) faillissementen.
Na de recente gebeurtenissen bleek dat dit juridische niet haalbaar
is. We hebben met de nieuwe algemeen directeur van Thieme, de heer
Hovestad, de afspraak gemaakt dat het sociaal beleidskader tijdelijk
van de baan is en wij direct aan tafel komen bij eventuele
veranderingen in de organisatie," zegt Tanja Magnée, bestuurder bij
FNV KIEM.
Magnée maakt zich hard voor een goed outplacement traject voor de
mensen die nu hun baan verliezen. De werknemers die lid zijn van FNV
KIEM kunnen door de vakbond worden aangemeld bij mobiliteitscentrum C3
(Centrum Creatieve Carrières) waar zij gratis gebruik mogen maken van
de ondersteuning op weg naar werk. De ontslagen werknemers van Thieme
die nog geen lid waren van de vakbond krijgen dezelfde voordelen als
zij nu lid worden van FNV KIEM.
Leden die zich willen aanmelden voor C3 , kunnen een e-mail sturen
naar Elly van Breevoort (E.VAN.BREEVOORT@FNV-KIEM.NL).
FNV KIEM