CNV Onderwijs
7 april 2010
Onderhandelaarsakkoord cao-GAO
Categorie: cao onderwijsdienstverlening, Onderwijs dienstverlening
Na moeizame onderhandelingen is een (onderhandelaars-)akkoord bereikt
over een 1-jarige cao voor de onderwijsadviesbureaus die zijn
aangesloten bij de Groep Arbeidsvoorwaarden Onderwijsadviesbureaus,
de cao-GAO.
Wat ging eraan vooraf?
De bonden hebben na raadpleging van hun achterban op 2 december 2009
de inzet bepaald. Daarbij is gekozen voor een beleidsarme verlenging
van de Cao met een (aan-)gepaste looneis.
Veel diensten ondervinden thans de "tucht van de markt" met het
opheffen van de zogenaamde verplichte winkelnering in het onderwijs
bij de inkoop van diensten van onderwijsadviesbureaus. Het zijn
roerige tijden voor de onderwijsadviesbureaus.
Binnen deze context zijn de onderhandelingen over een nieuwe Cao
gevoerd en is door de bonden ingezet op een beleidsarme voortzetting
van de Cao en behoud van koopkracht. Vanaf het begin is door de
werkgeversdelegatie aangegeven, dat de marges klein waren en er
nauwelijks ruimte was voor een salarisverhoging. Ook waren
aanpassingen in de Cao die extra kosten met zich mee zouden brengen
niet aan de orde. De eventuele ruimte moest worden gezocht in de
huidige Cao. Na een intensief overlegtraject zijn partijen er in
geslaagd om een onderhandelaarsakkoord te sluiten.
Het akkoord bevat de volgende onderdelen:
o Een 1-jarige Cao met een looptijd van 1 januari 2010 tot 1 januari
2011.
o Structurele salarisverhoging van 1.1%, waarvan 0.5% wordt bekostigd
uit de persoonsgebonden levensfasevoorziening. Per 1 januari 2010
zullen de salarissen met terugwerkende kracht worden verhoogd met 0.5%
en per 1 juli met 0.6%.
o Beleidsarme voortzetting Cao, geen ingrijpende wijzigingen gelet op
ontwikkelingen in de markt.
De werknemersdelegatie legt het bereikte akkoord met een positief
advies voor aan hun leden. U kunt als lid van CNV Onderwijs tot en
met 16 april 2010 laten weten of u kunt instemmen met dit
onderhandelaarsakkoord via chermans@remove-this.cnvo.nl
---