Nieuws
9 april 2010
Leden stemmen in met eindbod Reisbranche
De afgelopen maand hebben de leden van CNV Dienstenbond kunnen stemmen
over het eindbod van de werkgevers voor een nieuwe cao Reisbranche.
Een meerderheid van de leden heeft ingestemd en het eindbod aanvaard.
Dat betekent dat er nu een nieuwe cao is die nog loopt tot 1 april
2011. Het is duidelijk dat de gevoelens zeer gemengd zijn en uit de
vele aantekeningen die gemaakt zijn door de leden is wel duidelijk dat
dit niet van harte gaat. De uitzonderlijke situatie van de branche op
dit moment is echter toch voor velen reden in te stemmen met het
eindbod. Het huidige jaar wordt gebruikt een aantal zaken in kaart te
brengen. Onderstaand een drietal oproepen mee te werken aan
onderzoeken die specifiek op de Reisbranche geënt zijn.
De nieuwe cao is nu een feit. Dat betekent dat het komende jaar nuttig
besteed kan worden door vooruit te kijken en grondig de volgende
onderhandelingen voor te bereiden. Hiervoor zijn een aantal
onderzoeken van groot belang. Wij vragen u mee te werken aan
onderstaande onderzoeken om een duidelijk beeld te krijgen van uw
wensen en uw beeld van de branche.
Onderzoek van CNV Dienstenbond naar het werkklimaat in uw bedrijf
Het komende jaar doet CNV Dienstenbond onderzoek naar de sociale
innovatie in de reisbranche. Voor dat onderzoek is uw inbreng van
belang, dus ook in uw belang het vriendelijke verzoek even tijd te
maken om ons te helpen u te helpen. Graag nodigt CNV Dienstenbond u
uit deel te nemen aan een eenvoudige enquête over een belangrijk
onderwerp: Hoe ervaart u uw werkklimaat? Daarbij gaat het bijvoorbeeld
om de samenwerking met uw collega's en hoe serieus er in het bedrijf
waar u werkt naar uw ideeën wordt geluisterd. Meer informatie en
meedoen aan het onderzoek: www.cnvdienstenbond.nl/sociale-innovatie en
kiest u daar voor de sector Toerisme.
Generatieonderzoek Reisbranche
Samen met de andere vakbonden en de werkgeversvereniging wordt
daarnaast een onderzoek gedaan naar de verwachtingen die medewerkers
hebben ten aanzien van werken in de Reisbranche. Met name wordt
gekeken of er ook verschillen zitten tussen de verwachtingen van
verschillende generaties. Uw hulp bij het invullen van de enquête is
dan ook belangrijk zodat een goed beeld bestaat over de wensen van de
verschillende leeftijden in het kader van levensfasebewust
personeelsbeleid. Wij vragen u dan ook mee te werken aan het onderzoek
via het internetadres http://bit.ly/onderzoekreisbranche.
Arbeidsmarktmonitor
Tot slot het onderzoek voor de arbeidsmarktmonitor. Dit onderzoek
wordt gedaan vanuit het sociaal fonds waar ook CNV Dienstenbond deel
van uitmaakt. Op een andere wijze wordt ook hier in kaart gebracht.
Deelname is belangrijk om de tevredenheid ten aanzien van het werk
goed in kaart te brengen. Het gaat dan om bijvoorbeeld de vragen of er
voldoende ontwikkelingsmogelijkheden zijn, of de werkplek zorgt voor
plezier in het werk en de vraag of de beloning in de sector van een
afdoende niveau is. De arbeidsmarktmonitor kan worden ingevuld op
www.stratusbv.nl/werknemers.
Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben, dan kunt u contact opnemen
met uw bestuurder Harrie de Vaan. U kunt hem bereiken op het
e-mailadres h.devaan@remove-this.cnvdibo.nl of telefonisch op het
nummer 010-2651111.
Dienstenbond CNV