Nieuws
10 januari 2011
UWV betaalt verhoging pensioenpremie
CNV Dienstenbond is door UWV geïnformeerd over het genomen besluit van
het pensioenfondsbestuur. De premie is door het pensioenfondsbestuur
namelijk verhoogd van 19,1% naar 20%. Daarop is de discussie ontstaan
wie de kosten van deze verhoging voor zijn rekening neemt.
De hoogte van de pensioenpremie wordt vastgesteld door het
pensioenfondsbestuur. Vakorganisaties hebben hier geen invloed op. In
de cao is enkel het maximum aan premie gesteld, namelijk 20%. Het
pensioenfondsbestuur kan dus tot een grens van 20% de premie
vaststellen. In de cao is ook de verdeling van deze premie geregeld.
2/3 deel van de premie is voor rekening van UWV en 1/3 deel voor
rekening van de werknemer. Het besluit van het pensioenfondsbestuur zou
dus ingrijpen in uw inkomen. De premie die u betaalt per 1 januari 2011
zou 0,3% hoger worden zodat u netto iets minder salaris ontvangt.
Met UWV is CNV Dienstenbond in gesprek gegaan over deze situatie. De
verhoging van de premie kunnen wij niet tegenhouden, maar afspraken
over het doorberekenen van deze kosten wel. Wij hebben UWV voorgesteld
om gedurende de looptijd van de cao de verhoging van de gehele premie
te betalen. Dus ook de verhoging van het werknemersdeel. Niet alleen
omdat CNV Dienstenbond vindt dat met het ontbreken van een
loonsverhoging dit niet kan. Immers, normaal gesproken vangt een
loonstijging een verhoogde pensioenpremie op.
Op dit moment is namelijk ook een studie gestart naar de
pensioenregeling van UWV. En dan met name of de huidige regeling
toekomstbestendig is. Wat de uitkomsten van deze studie zullen zijn en
welke invloed dit heeft op de uiteindelijke premie, is nu niet te
zeggen. Partijen willen de studiegroep de ruimte laten dit onderzoek te
doen. In afwachting van de uitkomsten van de studie heeft UWV toegezegd
voorlopig de gehele verhoging te zullen betalen. CNV Dienstenbond is
blij met deze toezegging van UWV.
Dit betekent dat u de pensioenpremie die u betaalde, voorlopig nog
betaalt. Maar als er geen nieuwe afspraken worden gemaakt over de
premie en de pensioenen bij de volgende cao, zal het werknemersdeel van
de verhoging (0,3%) vanaf 1 augustus voor uw rekening komen. En zal dit
dus een negatieve invloed hebben op uw netto-inkomen. CNV Dienstenbond
gaat er echter vanuit dat we met UWV goede afspraken kunnen maken op
het gebied van pensioen waarbij een verantwoorde premie geldt. Wij
houden u op de hoogte!
Studiegroepen
Zoals hierboven al beschreven is de studiegroep Pensioen reeds
begonnen. Maar er zijn nog twee studiegroepen van start gegaan. Dit
betreft een studie op het gebied van Het Nieuwe Werken en Duurzame
Inzetbaarheid. Doel en inhoud van deze studies kunt u teruglezen in de
cao (Bijlage V). Op beide studies zijn projectleiders aangesteld. Zij
hebben een plan van aanpak opgesteld die aan cao-partijen is
voorgelegd. Nu deze zijn goedgekeurd kan de uitwerking en invulling
hiervan van start gaan. Er zullen klankbordgroepen worden geformeerd om
mee te denken over de onderwerpen. De komende tijd zal er dus het een
en ander worden gecommuniceerd over deze onderwerpen. Ook CNV
Dienstenbond zal u zo goed als mogelijk op de hoogte houden. Op uw
eigen intranet zal de meest actuele stand van zaken en de activiteiten
te vinden zijn.
Regeerakkoord
Tot op heden is er nog geen duidelijkheid over de exacte gevolgen van
het regeerakkoord voor UWV. Wel is duidelijk dat er zware klappen gaan
vallen. Maar in welke hoek is nog steeds afwachten. CNV Dienstenbond
hoopt dat er snel duidelijkheid gaat komen. Voor u als werknemer wordt
het dan ook duidelijk of en wanneer er iets gaat gebeuren. Door ons kan
dan ook gericht worden nagedacht over zo goed mogelijk opgevangen van
de gevolgen voor u. De vraag zal dan zijn of de inhoud van het huidige
sociaal plan nog volstaat of dat er meer of iets anders geregeld moet
worden. Ook dit zal in de komende maanden steeds duidelijker worden.
Het huidige sociaal plan loopt tot 1 oktober 2011. Wij informeren u op
het moment dat wij meer weten!
2011
CNV Dienstenbond wenst u tot slot nog een gezond en gelukkig 2011 toe!
Wij hopen op een goed jaar, ondanks alle ontwikkelingen. En gaat u met
ons voor een nog sterkere bond? Helpt u ons dan dit te realiseren en
maak uw collega vandaag nog lid! Meer informatie vindt u op onze
website www.cnvdienstenbond.nl.
Heeft u vragen of opmerkingen over deze info? Neemt u dan contact op
met uw bestuurder Debbie Ritsma via telefoonnummer 035-6460580 of per
mail d.ritsma@remove-this.cnvdibo.nl
Blog
Heeft u als eens op ons blog gekeken? Wij houden u op de hoogte van
interessante onderwerpen: www.cnvdienstenbond.nl/blog-financieel.
Dienstenbond CNV