CAO-BVE verlengd tot 1 april 2011
Op 1 november 2010 liep de cao voor het middelbaar beroepsonderwijs en
de volwasseneneducatie (BVE) af. Werkgevers en vakbonden hebben
sindsdien met elkaar gesproken over de situatie in de sector. Er zijn
grote financiële onzekerheden, voortkomend uit aangekondigde
bezuinigingsplannen. Zolang daarover geen helderheid bestaat, kunnen
partijen nauwelijks afspraken maken over de arbeidsvoorwaarden. Omdat
er echter op 1 maart 2011 op alle instellingen een ondernemingsraad
moet zijn ingesteld en andere wetgeving de positie van het overleg op
de instelling wijzigt, is technische aanpassing van diverse
cao-artikelen noodzakelijk. Er is daarom besloten om de CAO-BVE te
verlengen tot 1 april 2011.
Het onderhandelaarsakkoord kunt u onder dit artikel downloaden
Salaris
De loonafspraken uit het akkoord van februari 2010 worden structureel
gemaakt. In 2010 ontvingen alle werknemers naar rato van hun
betrekkingsomvang twee maal een uitkering van EUR 200. Deze uitkeringen
worden vanaf 1 januari 2011 omgezet in een structurele verhoging van de
salarissen in het loongebouw. Op deze wijze is de incidentele uitkering
uit 2010 structureel gecontinueerd en verwerkt in de salaristabellen.
Deze afspraak betekent niet dat hiermee een algemene salarismaatregel
voor 2011 is vastgelegd.
Overgang MR naar OR
In de wetgeving die de introductie van de ondernemingsraden in de
sector BVE regelt is bepaald dat de oude Wet medezeggenschap onderwijs
(WMO) op 1 maart 2011 vervalt. Instellingen hebben dus tot 1 maart 2011
de tijd om een ondernemingsraad te kiezen en te installeren.
Cao-partijen zijn overeengekomen dat bestaande regelingen die na advies
of met instemming van de (P)MR zijn vastgelegd, ook na 1 maart 2011 van
kracht blijven. Eerst na advies of instemming van de OR, op basis van
het nieuwe medezeggenschapsregime, kan er sprake zijn van een regeling
die de oude vervangt.
Wijzigingen in de cao-tekst
De bevoegdheden die de medezeggenschapsraad op grond van de cao had,
worden omgezet naar bevoegdheden voor de ondernemingsraad (OR). Tevens
zijn aan de OR extra bevoegdheden toegekend op grond van het
Professioneel Statuut.
De cao-bepalingen over de verplichting tot overleg met vakbonden op de
instelling worden aangepast. De wettelijke voorschriften voor het
Instellings Georganiseerd Overleg (Igo) zijn vervallen. Tussen de
cao-partijen is afgesproken dat er een overleg met de vakbonden op
instellingsniveau blijft voor een aantal in de cao en in het sociaal
statuut van de instelling beschreven aangelegenheden. Op hoofdlijnen
betekent dit dat vakbonden op de instelling met de werkgever spreken in
het kader van voorgenomen reorganisaties. Voorts bespreekt de werkgever
jaarlijks het sociaal jaarverslag van de instelling met de vakbonden
die partij zijn bij de cao.
Faciliteiten ondernemingsraad
De faciliteitenregeling voor de medezeggenschap wordt omgezet naar een
nieuwe regeling, met een overgangsperiode van één jaar. Essentie
hiervan is dat gedurende het eerste jaar nog 0,35% van de
personeelslast beschikbaar is ten behoeve van de totale medezeggenschap
voor het personeel. De WOR kent een basis aan faciliteiten toe aan
leden van de OR en de eventuele onderdeelcommissies. Zo spoedig
mogelijk na installatie komen werkgever en de OR een nieuwe regeling
voor het aantal uren voor onderling beraad en overleg overeen. Hiermee
is een compromis bereikt, waarmee een soepele overgang naar de
OR-situatie kan worden gerealiseerd.
Vervolg
Medio februari zal het kabinet een Aktieplan MBO 2011-2015 bekend
maken. Dan wordt meer duidelijk welke aangekondigde maatregelen er
daadwerkelijk worden uitgevoerd en welke gevolgen dat gaat hebben voor
de budgetten en de schoolorganisatie. Daarnaast voeren de bonden op 17
februari actie tegen de nullijn voor het personeel bij overheid en
onderwijs. Cao-partijen verwachten na deze korte verlenging beter in
staat te zijn om afspraken te maken over een volwaardige cao voor de
periode na 1 april 2011.
Mocht u niet beschikken over de voor PDF-documenten noodzakelijke
reader dan kunt u deze via onderstaande button downloaden.
Algemene Onderwijsbond