Vrije Universiteit Amsterdam
Van Darwin tot Obama: Natuurlijke selectie: de evolutionaire psychologie van
leiderschap
* Startdatum: 18-02-2011
* Tijd: 15.45
* Locatie: Aula
* Titel: Van Darwin tot Obama: Natuurlijke selectie: de evolutionaire
psychologie van leiderschap
* Spreker: prof.dr. M. van Vugt
* Onderdeel: Faculteit der Psychologie en Pedagogiek
* Wetenschapsgebied: Psychologie, pedagogiek en onderwijs
* Evenementtype: Oratie
We zijn allemaal leiders of volgers - of beiden. We herkennen
leiderschap in bijna elk aspect van ons leven: op het werk, in onze
vriendenkring, in families, in religie en in de politiek. Waarom volgen
we leiders? En wat maakt een goede of slechte leider? Alle aspecten die
we herkennen uit discussies en theorieën over leiderschap - zoals
charisma, persoonlijkheid, het glazen plafond, alfamannetjes of de
erfelijkheid van leiderschap, worden nu verklaard in een
allesomvattende theorie. Deze theorie is gebaseerd op een evolutionaire
(Darwinistische) analyse van leiderschap en maakt gebruik van recente
wetenschappelijke inzichten uit de psychologie, biologie, economie,
antropologie en neurowetenschappen. In zijn oratie neemt Mark van Vugt
u mee naar de basis van leiderschap: hij laat zien hoe het is ontstaan
en veranderd in een tijdsbestek van miljoenen jaren.
Van Vugt gebruikt daarbij voorbeelden van leiderschap bij bijen,
buffels en bavianen. Hij gaat in op de vraag hoe leiderschap eruit
heeft gezien bij onze jager-verzamelaar voorouders en hoe deze
voorouderlijke omgeving ons sociale brein heeft gevormd. Aan de hand
van de evolutionaire geschiedenis en de wetenschappelijke basis van
leiderschap verklaart hij waarom lange leiders een voordeel hebben,
waarom goede voetballers middelmatige coaches zijn, waarom iedereen een
hekel heeft aan de zogenaamde middenmanagers en waarom we het liefst
werken voor kleine, platte organisaties.
Voorafgaand aan de oratie vindt het symposium Darwin voor Leiders
plaats.
© Copyright Vrije Universiteit Amsterdam