Vrije Universiteit Amsterdam
Bouwen aan gezondheid
* Startdatum: 18-02-2011
* Tijd: 11.45
* Locatie: Aula
* Titel: Health under Construction. A lifestyle intervention for
construction workers at risk for cardiovascular disease
* Spreker: I.F. Groeneveld
* Promotor: prof.dr. W. van Mechelen prof.dr. A.J. van der Beek
* Onderdeel: VU medisch centrum
* Wetenschapsgebied: Medisch
* Evenementtype: Promotie
Leefstijlbegeleiding verlaagt het risico op hart- en vaatziekten bij
werknemers in de bouw. Dit blijkt uit het promotieonderzoek van Iris
Groeneveld.
Veel werknemers in de bouwnijverheid hebben een verhoogd risico op
hart- en vaatziekten. Door het verbeteren van leefstijl, zoals gezonder
eten, bewegen en stoppen met roken, kan dit risico worden verlaagd. In
opdracht van Arbouw voerde Groeneveld met VUmc-collega's een onderzoek
uit in de bouw bij meer dan 800 mannelijke werknemers met een verhoogd
risico op hart- en vaatziekten. In dit grote onderzoek werd het effect
van het gebruikelijke korte leefstijladvies vergeleken met het effect
van maximaal zeven een-op-een-gesprekken in de vorm van `motiverende
gespreksvoering'. De leefstijlgesprekken vonden afwisselend plaats op
de arbodienst en telefonisch. Tijdens deze gesprekken konden werknemers
hun motivatie, belemmeringen, wensen en mogelijkheden wat betreft
leefstijlverandering bespreken met een arboverpleegkundige of
bedrijfsarts, die hen vervolgens hielp een persoonlijk plan te maken
voor het verbeteren van leefstijl.
Zowel direct na afloop van de serie leefstijlgesprekken als na een jaar
aten werknemers die de leefstijlbegeleiding hadden gekregen significant
minder snacks, waren ze gemiddeld twee kilo afgevallen en hadden ze een
verbeterd cholesterolgehalte in vergelijking met werknemers uit de
controlegroep. Deze nieuwe methode van persoonlijke
leefstijlbegeleiding op de arbodienst kan dus leiden tot verlaging van
het risico op hart- en vaatziekten bij werknemers in de bouwnijverheid.
Groeneveld raadt aan om arboprofessionals te trainen in deze methode
van leefstijlbegeleiding, zodat deze kan worden aangeboden aan alle
werknemers met een verhoogd risico op hart- en vaatziekten. De
leefstijlbegeleiding is op korte termijn duurder dan de gebruikelijke
zorg. Echter, als werknemers in staat zijn hun leefstijlverandering vol
te houden, is het aannemelijk dat de leefstijlbegeleiding leidt tot een
aanzienlijke kostenbesparing.
© Copyright Vrije Universiteit Amsterdam