Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor 2010-2011
Persbericht van PR Newswire
ROTTERDAM, Nederland, March 9, 2011 /PRNewswire/ -- INSCOPE: Research
for Innovation heeft in opdracht van het Nederlands Centrum voor
Sociale Innovatie een grootschalig onderzoek verricht onder 11.000
bedrijven in Nederland. In de Erasmus Concurrentie & Innovatie Monitor
is het innovatievermogen van Nederlandse bedrijven voor het vijfde
achtereenvolgende jaar in kaart gebracht. De resultaten zijn dit jaar
opvallend, vinden de onderzoekers, de hoogleraren Henk Volberda
(http://www.rsm.nl/home/faculty/academic_departments/strategic_manageme
nt/faculty/faculty/volberda_henk) en Justin Jansen (
http://www.rsm.nl/home/faculty/academic_departments/strategic_managemen
t/faculty/faculty/jansen_justin) van Rotterdam School of Management,
Erasmus University:
(Vanwege de lengte van deze URL kan het nodig zijn om deze hyperlink te
knippen en plakken in het adresveld van uw internetbrowser. Verwijder
zonodig de spatie.)
- Organisaties ontwikkelen beduidend (-5%) minder nieuwe producten en
diensten. Bovendien staat de aandacht voor het ontwikkelen van
producten en diensten op het laagste niveau van de afgelopen vijf jaar;
- Investeringen in sociale innovatie (slimmer werken, dynamisch managen
en flexibel organiseren) zijn echter fors (+12,8%) toegenomen, maar
meer investeringen zijn noodzakelijk om aan te sluiten bij de meest
innovatieve landen;
- Sociaal innovatieve bedrijven presteren beter op innovatie (+31%),
productiviteit (+21%), groeiend marktaandeel (+20%) en andere
prestatiemaatstaven dan niet sociaal innovatieve bedrijven en hebben
meer tevreden medewerker. Sociaal innovatieve bedrijven investeren ook
meer dan twee keer zo veel in R&D (7,0% versus 3,1%);
- Sociale innovatie vereist anders managen, organiseren en inrichten
van arbeidsrelaties. Met name een informele leiderschapsstijl, een hoog
aanpassingsvermogen en onderling vertrouwen zijn de belangrijkste
hefbomen voor sociale innovatie.
- Sociaal innovatieve bedrijven die veel gebruik maken van kennis van
andere ondernemingen en kennisinstellingen hebben hogere
bedrijfsresultaten.
- Bedrijven in de ICT sector en zakelijke dienstverlening zijn het
voorbeeld voor innovatie. Bouwbedrijven en financiële dienstverleners
blijven achter met innoveren.
Het volledige onderzoeksrapport (in het Nederlands) vindt u hier:
http://www.rsm.nl/portal/page/portal/home/content_pages/news/RSM%20News
/2011- 03/Rapport%20Erasmus%20Innovatie%20Monitor%202011.pdf
Tijdens het door INSCOPE en het Nederlands Centrum van Sociale
Innovatie (NCSI) georganiseerde seminar "Sociale innovatie: nu nog
beter!" worden bovenstaande resultaten gepresenteerd en wordt de
Erasmus Innovatie Award
(http://www.rsm.nl/home/news/detail?p_item_id=6627991) uitgereikt aan
de meest innovatieve onderneming van Nederland. Dit seminar vindt
plaats op woensdag 9 maart 2011 tussen 16.00u en 18.30u bij RSM. Meer
informatie over dit seminar is te vinden via onderstaande
contactpersonen en op http://www.inscope.nl.
Rotterdam School of Management, Erasmus University bevindt zich in de
top 10 van Europese business schools en staat in de internationale
havenstad Rotterdam die dank zij haar openheid, flexibiliteit en
erkenning van diversiteit grote aantrekkingskracht heeft op het
internationale bedrijfsleven. De nadruk ligt op baanbrekend
wetenschappelijk management onderzoek; de primaire focus ligt op de
ontwikkeling van zakelijk leiders die dank zij hun innovatieve ideeën
een duurzame toekomst borgen. RSM biedt een brede waaier aan
Bachelor-Master, doctoraal, MBA en Executive Education programma's.
http://www.rsm.nl
Rotterdam School of Management, Erasmus University
CONTACT: Voor nadere informatie over RSM of over dit persbericht kunt
ucontact opnemen met Marianne Schouten, Media & Public Relations
Manager bijRSM, op +31-10-408 2877 of per e-mail aan mschouten@rsm.nl.