VWS maakt speerpunten voor de zorg bekend


VWS prijst zich gelukkig met zorgkanjers

Zoetermeer, 20110309 -- In aanloop van het Algemeen Overleg Arbeidsmarkt Zorg op 9 maart geeft VWS de stand van zaken weer van de arbeidsmarkt en formuleert ze haar speerpunten ten aanzien van het arbeidsmarktbeleid. "Nederland mag zich gelukkig prijzen. We leven steeds langer en in steeds betere gezondheid. Nederland doet het goed dankzij al die mensen die zich met hart en ziel inzetten om zorg aan patiënten te bieden. Zorgverleners verdienen dan ook onze waardering.

Gezien de belangrijke maatschappelijke bijdrage van zorgprofessionals, is het van belang dat zij meer ruimte krijgen en dat de juiste zorgverlener op de juiste plaats wordt ingezet. Bovendien dwingen de toenemende zorgvraag en het dreigende tekort aan personeel in de nabije toekomst ons om verdere stappen te zetten op het terrein van de arbeidsmarkt in de zorg". 

Vier speerpunten om de instroom en het behoud van zorgverleners te bevorderen

VWS wil op meerdere fronten in actie komen en richt zich daarbij op het verhogen van de productiviteit van het zorgsysteem; het stimuleren van zowel instroom als behoud van zorgverleners en het afremmen van de groei van de zorgvraag. Gegeven de door sociale partners en de door VWS gedragen verantwoordelijkheidsverdeling voor het arbeidsmarktbeleid in de zorg zijn er vier speerpunten om de instroom en het behoud van zorgverleners te bevorderen: 

1. Investeren in zorg


  • productiviteit van het zorgsysteem (inclusief zorginnovatie)

  • afremmen van de groei van de zorgvraag

  • kwaliteitsimpuls

  • nominale nullijn wordt niet toegepast

  • scholingsmogelijkheden voor zittend personeel



 2. Zorg voor opleidingen


  •  opleidingsfonds

  •  stagefonds

  •  fonds ziekenhuisopleidingen

  •  30+ maatregel Regeerakkoord.          



 3. @nders werken


  • de juiste zorgverlener op de juiste plaats.

  • meer waardering, minder verantwoordingslasten

  • regionaal Arbeidsmarktbeleid



4. Bescherming van zorgverleners

Download hier een samenvatting van het rapport. Voor het volledige rapport kunt u contact opnemen met uw regionale arbeidsmarktkantoor ZW Haaglanden. 





ZW Haaglanden