Actie tegen tekort stageplekken vmbo in Amsterdam
21-3-2011
Ymere gaat structureel enkele tientallen stageplekken aanbieden aan
vmbo-leerlingen van alle leerjaren.
De ontwikkeling van vmbo-leerlingen in Amsterdam wordt gehinderd
doordat er onvoldoende stageplekken zijn voor deze groep scholieren.
Dat signaleert woningcorporatie Ymere, die daarom structureel enkele
tientallen stageplekken gaat aanbieden aan vmbo-leerlingen van alle
leerjaren.
De eerste vmbo-scholieren liepen de afgelopen weken stage op
verschillende afdelingen binnen Ymere. Ymere wil hiermee een voorbeeld
zijn voor andere bedrijven.
Scholieren en studenten hebben voor hun vorming en ontwikkeling
stageplekken nodig. Daarmee doen ze werkervaring op en kennis en
vaardigheden die in hun verdere opleidingstraject van pas komen.
Naarmate scholieren en studenten jonger zijn en een lager
opleidingsniveau hebben, kost het meer moeite om een geschikte
stageplek te vinden, met als gevolg gebrek aan werkervaring en niet
voldoende toegerust zijn op de arbeidsmarkt.
Zonder stageplekken kunnen leerlingen zich geen goede voorstelling
kunnen maken van hun beroepsperspectief waardoor ze minder gemotiveerd
kunnen zijn om hun opleiding af te maken of om verder door te leren.
Ymere wil een belangrijke bijdrage leveren door structureel
stageplekken te bieden aan deze doelgroep. Dit sluit aan bij Ymere als
maatschappelijke onderneming: Ymere wil routes creëren waarlangs mensen
sociaal en economisch kunnen stijgen.
Ymere en Champs on Stage
Sinds vorig jaar is binnen Ymere een bedrijfsbrede werkgroep bezig met
de voorbereidingen om structurele stageplekken te bieden voor
vmbo-leerlingen.
Ymere werkt samen met organisatie Champs on Stage (CoS). Dit is een
non-profit organisatie die bemiddelt tussen scholen en bedrijfsleven en
administratieve rompslomp voor de stage-instellingen wil verlichten
(zie www.champsonstage.nl).
CoS is tussenpersoon voor Ymere, de leerling en de school. De
organisatie begeleidt daar waar nodig. Daarbij valt te denken aan
administratieve handelingen, evaluatiegesprekken, het coachen van de
begeleiders binnen Ymere en het begeleiden van de leerlingen in het
sollicitatieproces.
Pilot stageplekken
Begin deze maand startte Ymere met de eerste pilot: vijf leerlingen uit
de bovenbouw van het Augustinus College in Amsterdam Zuidoost liepen
stage bij Ymere.
De leerlingen werkten tijdens hun stage ieder op vijf verschillende
afdelingen. Zo konden de leerlingen met verschillende disciplines
binnen een corporatie kennismaken. Ymere-medewerkers maakten zo kennis
met jongeren uit wijken waar Ymere woningen heeft.
Meerdere stages
Naast deze stageplekken voor bovenbouwleerlingen van het vmbo biedt
Ymere ook maatschappelijke stages aan voor jongere leerlingen uit de
onderbouw van het vmbo. Zo hebben in februari twee scholieren van het
IJburgcollege drie dagen in de keuken van Ymere kunnen kijken. Van deze
stage is een impressie te zien op
http://www.youtube.com/watch?v=ImQhKcA5MaY
IFRAME: http://www.youtube.com/embed/ImQhKcA5MaY
Het leerproces is volgens Roel Steenbeek (voorzitter Raad van Bestuur
Ymere) tweeledig: Het afgelopen jaar had Ymere 56 stagiaires in dienst,
afkomstig van universiteiten, hogescholen en vmbos. De stagiaires
krijgen een goede indruk wat Ymere doet, en Ymere wordt geïnspireerd
door de frisse kijk die stagiaires hebben op de wereld en onze wijken.
Het bieden van stageplekken past binnen de visie van Ymere, die sterk
gericht is op talentontwikkeling.
Woningcorporatie Ymere