25 maart 2011
CNV maakt mooie afspraak over jeugdlonen
CNV Dienstenbond heeft met de werkgevers in de gemengde branche een
mooie afspraak gemaakt om het oneerlijke salarisverschil tussen
jongeren en ouderen met evenveel ervaring te verkleinen. Dit door de
schaallonen voor jeugdigen tussen de 21 en de 23 jaar met
ervaringsjaren per 1 januari 2011 structureel te verhogen met 2%.
CNV-bestuurder Roos Rahimi: ,,Ik ben blij dat nu ook de werkgevers in
deze branche het belang inzien van het verkleinen van het salarisgat
tussen jongeren en ouderen.''
Het salarisverschil is CNV Dienstenbond al jaren een doorn in het oog.
Rahimi: ,,Jeugdschalen zijn gebonden aan leeftijd en niet aan ervaring.
Met deze afspraak hopen we een stap te zetten richting het afschaffen
daarvan.''
De afspraak maakt deel uit van het onderhandelingsresultaat dat de
vakbonden bereikten met de werkgevers in de gemengde branche over een
nieuwe cao, waar 22.000 werknemers onder vallen. Zij zijn onder meer
werkzaam bij Blokker, Marskramer, Xenos, Bart Smit & Intertoys.
Naast de afspraak over de jeugdlonen is er een loonstijging
overeengekomen van 2% per juni 2011. Rahimi is blij dat er
een onderhandelingsresultaat ligt. ,,Hopelijk is dit een signaal
richting de andere sectoren in de detailhandel, waar cao's en
loonsverhogingen maar moeilijk tot stand komen.''
Verder zijn er afspraken gemaakt omtrent het belonen van de
uitzendkrachten volgens de cao, veiligheidstrainingen en
veiligheidsmaatregelen.
De komende week zal het onderhandelingsresultaat aan de leden worden
voorgelegd.
Dienstenbond CNV