25 maart 2011
Onderhandelingsresultaat cao Gemengde Branche en Speelgoed (Gebra)
De Werkgevers in de Gemengde Branche en Speelgoed (Gebra) en CNV
Dienstenbond hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor een
nieuwe CAO. De onderhandelingen begonnen moeizaam, maar hebben
gaandeweg tot resultaten geleid. CNV Dienstenbond is van mening dat het
resultaat op dit moment het maximaal haalbare is om een CAO te sluiten
en zal het onderhandelingsresultaat ter stemming aan haar leden
voorleggen.
De afspraken uit het nieuwe cao-akkoord zijn:
* Looptijd: 1 januari 2011 tot 1 april 2012;
* loonstijgingen: 2% per 1 juni 2011;
jeugdlonen: de schaallonen voor jeugdigen tussen de 21 en de 23
jaar met ervaringsjaren worden per 1 januari 2011 structureel
verhoogd met 2%;
* overwerk: niemand kan verplicht worden tot overwerk;
* uitzendkrachten: indien een uitzendkracht langer dan 2 maanden is
ingeleend geldt met ingang van de 3e maand de beloning van de Gebra
CAO inclusief overwerk en overige toeslagen. De werkgever vergewist
zich er dan van dat het uitzendbureau conform de CAO Gebra beloont;
* verplichte cursussen: cursussen die de werkgever verplicht stelt,
worden zoveel mogelijk tijdens werktijd gevolgd. Indien de cursus
buiten werktijd wordt gevolgd dan heeft de werknemer recht op een
vergoeding ter hoogte van het bruto uurloon voor de vooraf
vastgestelde duur van de cursus;
* agenda voor de toekomst: partijen overleggen tussentijds omtrent de
(te verwachten) ontwikkelingen in de branche die relevantie kunnen
hebben voor de CAO. CNV Dienstenbond doet een eerste voorstel;
* veiligheidstraining: nieuwe medewerkers volgen uiterlijk in de
eerste maand na afloop van hun proeftijd een veiligheidstraining
(zoals bijv. de e-learning training "omgaan met agressie en geweld"
van het HBD);
* veilig werken: de werkgever is verplicht om organisatorische
maatregelen te nemen om veiligheid in de winkel zoveel mogelijk te
bevorderen;
* indexatie diplomatoeslagen per 1 juni 2011 met ongeveer 2%;
* maaltijdvergoeding: deze wordt per 1 juni 2011 verhoogd naar EUR
7,30;
* werkingssfeer: de werkingssfeer wordt uitgebreid met de
detailhandel in babyartikelen voorzover deze niet vallen onder een
bestaande branche of bedrijf CAO;
* loonstrook: deze kan digitaal worden verstrekt tenzij de werknemer
daartegen bezwaar heeft.
Uw cao, Uw beslissing
De CNV Dienstenbond is een democratische organisatie, dus uiteindelijk
bepalen de leden of er al dan niet een CAO tot stand komt. Daarom legt
CNV Dienstenbond bij deze het onderhandelingsresultaat ter stemming aan
u voor. Wij verzoeken u met bijgaand antwoordformulier te laten weten
wat u van het onderhandelingsresultaat vindt. Wij vragen u voor
maandag 11 april a.s. uw stemformulier terug te sturen.
De medewerkers centraal
Het lidmaatschap van CNV Dienstenbond is van belang. Alleen een sterk
CNV Dienstenbond kan ervoor zorgen dat er geluisterd wordt naar de
medewerkers. Bespreek daarom het lidmaatschap van CNV Dienstenbond eens
met uw collega's. Maak haar/hem lid en ontvang een cadeaubon van
EUR25,-. Uw collega profiteert van de voordelen van het lidmaatschap
zoals individuele hulp bij arbeidsconflicten en gratis professionele
rechtsbijstand voor privé-situaties*, korting op verzekeringen,
loopbaanadvies, hulp bij de belastingaangifte, een interessant aanbod
aan vaardigheidstrainingen en betrouwbare en onafhankelijke informatie.
Als aanbrenger kunt u kiezen uit o.a. een VVV Cadeaubon, bioscoop-,
diner- of theaterbon.
Kijk voor aanmeldingen en meer informatie op:
www.cnvdienstenbond.nl/lidwerftlid
* Meer informatie en voorwaarden leest u op:
www.cnvdienstenbond.nl/rechtsbijstand
Kaderleden zijn onmisbaar
De inbreng van de kaderleden is voor mij, als uw bestuurder, zeer
waardevol. Wordt daarom actief als kaderlid bij CNV Dienstenbond. Ik
vertel u graag wat dat betekent en wat voor voordelen dit heeft.
Interesse? Bel of mail mij (Roos Rahimi). Ik ben bereikbaar per
telefoon op 055-5772640 of per mail via
r.rahimi@remove-this.cnvdibo.nl.
Verdere vragen en/of opmerkingen
Hebt u verdere vragen en/of opmerkingen dan kunt u ook bij mij (Roos
Rahimi) terecht per telefoon en e-mail.
Dienstenbond CNV