NU'91 bereikt onderhandelaarsakkoord cao ziekenhuizen
Persbericht van Nu'91
NU'91 beroepsorganisatie voor de verpleging en verzorging heeft in de
vroege ochtend van 28 april een onderhandelaarsakkoord bereikt voor een
nieuwe cao ziekenhuizen; een van de grootste sectoren van Nederland.
Belangrijke afspraken zijn:
- De salarissen zullen worden verhoogd tot een totaal van 6,05%.
Waarvan 0,3% incidenteel; met een minimum incidentele uitkering van 75
euro naar rato - ook van toepassing op oproepkrachten en
nuluren-contracten.
- Tijdens de looptijd van de cao wordt een 'dertiende maand' bereikt .
Een verhoging van 1,6% - gedurende de looptijd van 6,73% naar 8,33%.
- Aan functiegroep 35 wordt per 1-1-2013 een extra periodiek toegevoegd
aan het einde van de schaal. Dit betreft 58 euro per maand. Hierdoor
krijgen 16.000 werknemers een extra periodiek aan het einde van hun
salarisschaal.
- Werknemers van 58 jaar en ouder worden uitsluitend op basis van
vrijwilligheid ingezet in BAC-diensten in de nacht. Inzetbaarheid en
hersteltijd bij werken in de nacht worden een verplicht onderwerp in
het jaargesprek vanaf 50 jaar.
- Per 1-1-2013 wordt een vernieuwd loongebouw ingevoerd waarin de
aanloopschalen worden vervangen door 1, 2 of 3 periodieken in de
functionele schaal. Voor nieuwe werknemers en de 4.500 werknemers die
nu in de aanloopschaal 45 zitten betekent dit dat zij er fors op
vooruit gaan.
Het onderhandelaarsakkoord cao ziekenhuizen wordt nu voor advies aan de
leden van de werknemersorganisaties voorgelegd.
NU'91 is de grootste beroepsorganisatie van verpleegkundigen en
verzorgenden in Nederland. De organisatie behartigt de
beroepsinhoudelijke en beroepsvoorwaardelijke belangen van 24.000
gezondheidszorgers.
Razende Robot Reporter