23 mei 2011
Ankor Mennema praat met CNV over sociaal plan
CNV Dienstenbond en collega-vakbonden hebben op dinsdag 17 mei
uitgebreid gesproken met de directie van Ankor Mennema over de
overplaatsing van het werk van Ridderkerk naar Apeldoorn.
Gespreksonderwerp nummer een was het sociale plan dat de directie wil
afsluiten hierover.
Ons is duidelijk gemaakt dat het de intentie is van de directie om een
sociaal plan af te sluiten. Weliswaar mag iedereen mee naar Apeldoorn,
maar de directie ziet ook wel in dat dit niet voor iedereen een reële
optie is en dat voor mensen die niet mee kunnen er een goede regeling
getroffen moet worden. Jullie werkgever heeft daartoe een sociaal plan
gemaakt. Probleem daarvan was echter dat er nog helemaal niet over
gesproken was met vakbonden, alleen met de dit jaar gevormde Fusie
Ondernemings Raad. Maar goed, tekenen bij het kruisje doet CNV
Dienstenbond natuurlijk niet. Het sociale plan is nu echter naar alle
bonden verzonden en wij hebben in een uitgebreide eerste gespreksronde
onze op- en aanmerkingen gegeven op wat er nu ligt. Ook hebben we
aangegeven, dat voor een sociaal plan met CNV Dienstenbond de leden
eerst moeten instemmen met dit sociaal plan.
Inspraak medewerkers bij sociaal plan is belangrijk!
Nu de bonden aan tafel zitten, zitten ook jullie als vakbondsleden in
feite aan tafel. CNV Dienstenbond zou het dan ook prijs stellen dat
jullie ons de komende tijd zoveel mogelijk informeren over jullie eigen
wensen en behoeftes ten opzichte van het sociaal plan. Wat heb je nodig
om goed mee te kunnen naar Apeldoorn? Maar ook, als meekunnen geen
optie is, wat vind je een fatsoenlijke wijze om van je afscheid te
nemen in Ridderkerk? Wat heb je nodig om elders weer een baan te
vinden? En wat is een reële compensatie voor dat je werkgever gekozen
heeft om het werk te verplaatsen? Hoe beter geïnformeerd wij zijn, hoe
beter het sociaal plan uiteindelijk kan worden. Dus schroom niet om
contact met ons op te nemen.
Meer leden is betere belangenbehartiging
CNV Dienstenbond komt op voor de belangen van zijn leden. Iedere CNV'er
die lid is bij Ankor Mennema, kan namelijk uiteindelijk meestemmen over
het sociale plan, wanneer dat wordt afgesloten. Je hebt dus als CNV-lid
invloed op de invulling van je toekomst en de loop van je carrière,
nadat je baan verplaatst. Dat is beslist geen kleinigheid en reden
genoeg om--zoals sommigen van jullie al gedaan hebben--jezelf in te
schrijven als lid van CNV Dienstenbond. Dé vakbond die verantwoord voor
je opkomt!
Vragen?
Heb je vragen naar aanleiding van deze info? Neem dan contact op met je
bestuurder Michiel Wallaard, bereikbaar via : (035)646 05 80 en
m.wallaard@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV