Rijksoverheid
Toenemende acceptatie van homoseksualiteit
Nieuwsbericht | 06-09-2011
Nederland is internationaal nog altijd koploper in de wereld wat
betreft acceptatie van homoseksualiteit. In 2010 stond 90% van de
Nederlandse bevolking positief tegenover homoseksualiteit; in 2006 was
dat nog 85%. Deze en andere conclusies staan in twee
onderzoeksrapporten die het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) dinsdag
6 september heeft uitgebracht. Minister van Bijsterveldt, opdrachtgever
van de onderzoeken, is voorzichtig opgetogen over de resultaten: `De
acceptatie van homoseksualiteit neemt toe. Dat is een goede zaak, maar
geen rustig bezit. Inzet blijft nodig.'
Monitoren
Het SCP volgt op verzoek van OCW de ontwikkelingen in de acceptatie van
homoseksualiteit en brengt hier periodiek rapportages over uit.
Acceptatie van homoseksualiteit in Nederland 2011 beschrijft de huidige
stand van zaken en trends. Nederland vormt samen met Denemarken en
Zweden de top drie van de landen met de beste sociale acceptatie van
lesbiënnes, homoseksuelen, biseksuelen en transgenders (lhbt'ers). Het
aandeel onder orthodox-religieuzen, niet-westerse migranten en jongeren
in Nederland dat moeite heeft met homoseksualiteit is echter nog groot.
Dit vraagt extra aandacht.
Werkvloer
Een tweede rapport - Gewoon aan de slag, de sociale veiligheid van
homoseksuele mannen en vrouwen - zoemt in op de acceptatie van lhbt'ers
op de werkvloer. Belangrijkste conclusie uit dat rapport is dat in
Nederland de meerderheid (8 op de 10) van de homoseksuele mannen en
lesbische vrouwen op het werk `uit de kast' is. Echter, naast de 20%
die op het werk dus niet open is over de seksuele voorkeur wordt 14%
van de openlijk homoseksuele mannen en 5% van de openlijk lesbische
vrouwen op hun werk geconfronteerd met negatieve reacties op hun
seksuele voorkeur. Of sprake is van een toe- of afname is nog niet te
zeggen: het is voor het eerst dat door het SCP op dit deelonderwerp
uitvoerig onderzoek is gedaan. Het kabinet investeert flink om de
sociale veiligheid van homoseksuele mannen en lesbische vrouwen op de
werkvloer te verbeteren via ondersteuning van de landelijke
gay-straightalliantie van FNV en Company Pride Platform.