Nederlandse werkgevers houden personeelsbestand op peil in Q4 2011
Persbericht van Manpower Uitzendorganisatie
Meeste Nederlandse werkgevers houden personeelsbestand op peil
in vierde kwartaal 2011
Manpower Arbeidsmarktbarometer Q4 2011
DIEMEN, 13 september 2011 - De algemene werkgelegenheidsverwachting
onder werkgevers voor de periode oktober t/m december 2011 is minder
optimistisch dan die voor het derde kwartaal, aldus de nieuwe editie
van de Manpower Arbeidsmarktbarometer die vandaag verschijnt.
Desalniettemin geven bijna 9 van de 10 werkgevers aan hun
personeelsbestand op peil te houden in het komende kwartaal. Het netto
werkgelegenheidscijfer van +1% is 2 procentpunten zwakker dan het
vorige kwartaal en onveranderd vergeleken met het vierde kwartaal van
2010. In zeven van de negen sectoren is het netto
werkgelegenheidscijfer gedaald vergeleken met het vorige kwartaal. Voor
zes van de negen sectoren is het cijfer ook lager dan dat voor het
vierde kwartaal van 2010.
"De zich voorzichtig herstellende werkgelegenheidsverwachting van de
drie vorige kwartalen lijkt niet door te zetten", aldus Haiko van der
Pol, directeur Marketing & Communicatie Manpower Nederland. "Voor dit
vierde kwartaal rapporteren de Nederlandse werkgevers cijfers die nog
steeds beduidend zwakker zijn dan vóór de financiële crisis van 2009.
Een echt negatieve stemming is er overigens niet: voor de meeste
Nederlandse sectoren (vijf van de negen) en regio's (drie van de vier)
wordt een conservatief maar positief netto werkgelegenheidscijfer
gemeld. De tendens is wel minder gunstig dan voor het derde kwartaal
van dit jaar. Men maakt duidelijk pas op de plaats om te zien hoe de
zaken zich gaan ontwikkelen. De onzekere economische vooruitzichten en
de onrust op de financiële markten vanwege onder andere de eurocrisis
zijn daar ongetwijfeld debet aan. Ook de Nederlandse cijfers over het
dalende consumentenvertrouwen dragen bij aan die afwachtende houding."
Sectoren
Werkgevers in de sectoren Zakelijke dienstverlening en Mijnbouw &
delfstofwinning rapporteren de meest optimistische
werkgelegenheidsverwachtingen voor het vierde kwartaal: beide +6%. Het
netto werkgelegenheidscijfer voor de Zakelijke dienstverlening is 2
procentpunten zwakker dan voor Q3 2011, maar 2 procentpunten sterker
vergeleken met het vierde kwartaal van 2010. Het cijfer voor Mijnbouw &
delfstofwinning laat vergeleken met zowel Q3 2011 als Q4 2010 een
verbetering van 3 procentpunten zien. De minst gunstige
werkgelegenheidsverwachting wordt gerapporteerd door werkgevers in de
sector Productiebedrijven: -2%. Dit cijfer betekent een daling
vergeleken met Q3 2011 en Q4 2010 van respectievelijk 5 en 2
procentpunten. Voor Nederland belangrijke sectoren als Bouw en
Transport, opslag & communicatie rapporteren dalende cijfers vergeleken
met zowel Q3 2011 als Q4 2010.
Regio's
De meest positieve Nederlandse regio is het oosten; met een netto
werkgelegenheidscijfer van +6% voorzien de werkgevers daar kansen voor
werkzoekenden. Het cijfer is een verbetering met 2 procentpunten ten
opzichte van Q3 2011 én Q4 2010. De noordelijke regio is het minst
optimistisch, met een netto werkgelegenheidscijfer van -1%. Dit cijfer
is ten opzichte van Q3 2011 gedaald met 2 procentpunten en ten opzichte
van Q4 2010 met 1 procentpunt.
Internationaal
Werkgevers in India en China verwachten vergeleken met drie maanden
geleden een tragere werkgelegenheidsontwikkeling. In Brazilië en Taiwan
worden de meest optimistische verwachtingen van alle deelnemende landen
gerapporteerd: werkgevers aldaar geven aan dat de werkgelegenheid zich
positief blijft ontwikkelen. In de Verenigde Staten daarentegen geven
werkgevers aan in het vierde kwartaal voorzichtig te blijven met het
aannemen van medewerkers.
De netto werkgelegenheidscijfers dalen in vergelijking met het derde
kwartaal van 2011 licht in 21 landen en gebiedsdelen, maar zijn in 20
landen en gebiedsdelen ten opzichte van Q4 2010 verbeterd. In 36 van de
41 deelnemende landen zijn de vooruitzichten voor Q4 2011 positief.
De beste netto werkgelegenheidscijfers voor Q4 2011 worden
gerapporteerd door werkgevers uit Brazilië, Taiwan, India, Singapore,
Panama, Nieuw-Zeeland, Colombia en Hong Kong. De zwakste voorspellingen
gelden voor Griekenland, Italië, Slovenië en Spanje. Israel en
Slowakije doen dit kwartaal voor het eerst mee.
Netto werkgelegenheidscijfer
Het netto werkgelegenheidscijfer is een voorspellend cijfer voor de
arbeidsmarkt. Het wordt berekend door het percentage werkgevers dat
denkt in het volgende kwartaal de personele bezetting te reduceren, af
te trekken van het percentage werkgevers dat verwacht de personele
bezetting uit te breiden. Het resultaat van deze berekening wordt
vervolgens gecorrigeerd voor seizoensinvloeden. Een positief netto
werkgelegenheidscijfer geeft aan dat het aantal werkgevers met een
positieve kijk op de toekomstige ontwikkelingen van hun personele
bezetting, groter is dan het aantal werkgevers dat het
personeelsbestand verwacht te reduceren. Het netto
werkgelegenheidscijfer is dus een indicator van de stemming op de
arbeidsmarkt voor het komende kwartaal.
De volgende Manpower Arbeidsmarktbarometer over de verwachtingen voor
het eerste kwartaal van 2012 verschijnt op 13 december.
Over het onderzoek
Ieder kwartaal publiceert ManpowerGroup, mondiaal vooraanstaande
aanbieder van innovatieve arbeidsmarktoplossingen, de Manpower
Arbeidsmarktbarometer. Hierin worden de intenties van werkgevers
gemeten om voor het volgende kwartaal hun personeelsbestand uit te
breiden, ongewijzigd te laten of te reduceren. Het is het
langstlopende, meest uitgebreide voorspellende
werkgelegenheidsonderzoek ter wereld. In 41 landen en gebiedsdelen
worden er meer dan 65.000 werkgevers voor ondervraagd. Het onderzoek
dient als graadmeter voor trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
en wordt regelmatig gebruikt voor de inflatierapporten van de Bank of
England en voor de maandelijkse monitor van de Europese Commissie over
de werkgelegenheidssituatie in Europa. De data van dit onafhankelijke
ManpowerGroup onderzoek worden ook door tal van internationale
financiële analisten en economen benut om te bepalen hoe de toekomst
van de arbeidsmarkt eruitziet. Voor deze Arbeidsmarktbarometer zijn 750
Nederlandse werkgevers ondervraagd.
Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl
*
Links:
http://www.manpower.nl
Bijlage:
* pijlenpdf
* meos q4 2011 pdfpdf
Razende Robot Reporter