Ingezonden persbericht
"Grote zorgen over verdeling pensioengelden" Politieke jongerenorganisaties en AVV lanceren PensioenOpStand
Den Haag, 8 oktober 2011 De jongeren van vandaag maken zich grote zorgen over de verdeling van de pensioengelden. Het pensioenakkoord dat de sociale partners onlangs met elkaar sloten lost daar niets aan op. Namens de huidige generatie jongeren komen het Alternatief Voor Vakbond (AVV) en vijf politieke jongerenorganisaties in opstand voor een pensioen op stand. Het is bijzonder dat zes verschillende organisaties, allen met een verschillende ideologie, hun krachten bundelen om te komen tot een beter pensioenakkoord. Naast het AVV hebben de Jonge Democraten (JD), de Jonge Socialisten (JS), de Jongerenorganisatie voor Vrijheid en Democratie (JOVD), de SGP Jongeren (SGPJ) en DWARS hun handtekening onder het gezamenlijk geschreven Pensioenmanifest gezet. Vanaf vandaag is dit Pensioenmanifest te lezen op de website die in het kader van PensioenOpStand gelanceerd is: www.pensioenopstand.nl . Het AVV en de genoemde politieke jongerenorganisaties hebben elkaar gevonden in de noodzaak om op te roepen tot een pensioenhervorming die verder gaat dan in het huidige pensioenakkoord is vastgelegd. In het manifest wordt geconstateerd dat er te veel elementen van overheveling van jong naar oud in het pensioenstelsel zitten. Sprekende voorbeelden zijn de AOW, die geheel uit overheveling bestaat, en indexatie van pensioenen in gevallen waarbij geen of te weinig premie is betaald. Geld dat niet gespaard is kan ook niet worden uitgegeven, zo luidt de boodschap van de jongeren. Om een pensioenakkoord op tafel te krijgen dat niet tot een generatieconflict zal leiden, moeten er volgens het manifest de nodige maatregelen genomen worden. Zo zal de AOWleeftijd sneller verhoogd moeten worden, zullen pensioenfondsen met een dekkingstekort uit moeten gaan van realistische rendementsaannamen en dient de doorsneepremie uit het pensioenstelsel gehaald te worden. PensioenOpStand zal als initiatief uiteindelijk moeten leiden tot een duurzaam pensioenstelsel dat de solidariteit tussen generaties waarborgt. Dat de jongeren van vandaag zo snel mogelijk aan de onderhandelingstafel verschijnen, is daarbij van essentieel belang.