De Unie
Grote klap voor Philips medewerkers in Nederland
Geplaatst op 17 oktober 2011
De nieuwe topman van Philips, de heer Frans van Houten, laat voelen dat
hij aan het roer staat bij Philips. Kort nadat hij dit voorjaar was
aangetreden, had hij al aangekondigd dat hij in eerste instantie 500
miljoen wilde bezuinigen op het personeel. Maar dat bedrag werd in
september verhoogd naar 800 miljoen.
Deze actie, ook wel "Fit to grow" genoemd, moet Philips weer een gezond
en effectief bedrijf maken.
Onzekerheid voor 1 op de 10 medewerkers
Wereldwijd gaat deze bezuinigingsactie de komende 2 á 3 jaar 4500
mensen hun baan kosten. In Nederland verdwijnen er 1400
arbeidsplaatsen. Dit is een enorme klap voor de medewerkers die
jarenlang zich ingezet hebben voor de Philips-organisatie. Dat betekent
dat 1 op de 10 medewerkers nu in onzekerheid zit. De Unie vraagt zich
sterk af of dit de juiste wijze is om het bedrijf weer beter te laten
functioneren. Volgens De Unie moet Philips snel nieuwe producten op de
markt zetten en meer gaan verkopen. Dat vraagt juist om meer
investering in personeel in plaats van hierin te snijden.
Vooral middenkader wordt getroffen
De bezuinigingen zullen met name het kantoorpersoneel (midden- en
hoger kader) treffen. De eerste grote klap valt in het hoofdkantoor van
Philips Lighting. Hier zullen op korte termijn 186 mensen hun baan
kwijt raken. In de komende jaren zullen naar verwachting ontslagen op
andere afdelingen zoals IT, Finance en HRM volgen.
Met nieuwe topman ook nieuw beleid bij Philips?
Volgens Vakbondsbestuurder van De Unie bij Philips, Suat Koetloe, laat
de nieuwe topman met deze saneringsoperatie zien dat hij duidelijk de
voetsporen van zijn voorgangers volgt. Van nieuw beleid is dus nog geen
sprake.
Motivatie personeel
Koetloe is verder van mening dat de termijn waarbinnen de hele
bezuinigingsoperatie wordt uitgevoerd te lang duurt. "De motivatie van
het personeel zal daar flink onder gaan lijden. Het gevaar is dan ook
sterk aanwezig dat goed gekwalificeerd personeel zal weglopen".
Er is dus grote bezorgdheid bij De Unie over deze enorme
bezuinigingsoperatie en de gevolgen hiervan voor de hele organisatie.
De vraag is hoe snel Philips er weer bovenop kan komen. Is het dan nog
op tijd?
Meer informatie
Suat Koetloe
Telefoon: (0345) 851 061
Mobiel: 06 52 52 20 61