29-11-2011
Aanpak agressie en geweld toetsen via Zelfinspectie.nl
Www.zelfinspectie.nl van de Arbeidsinspectie is een gereedschap voor
werkgevers waarmee zij zelf hun aanpak van agressie en geweld kunnen
toetsen en waar nodig verbeteren. De Zelfinspectie-toets kan worden
ingevuld namens de werkgever of namens de medezeggenschapsraad van een
bedrijf of organisatie.
Op Zelfinspectie.nl kunnen vragen worden beantwoord als `Heeft u
voldoende voorzieningen getroffen tegen agressie en geweld gericht op
uw medewerkers?' Bij de meerkeuze-antwoorden zijn de opties ja, nee of
gedeeltelijk. Na het antwoord volgt een adviserende toelichting. Aan
het slot van de test presenteert Zelfinspectie.nl een lijst van punten
die nog niet op orde zijn: alle vragen waar de zelfinspecteur `nee' of
`gedeeltelijk' op moest antwoorden.
Wanneer conflicten op de werkvloer in het onderwijs leiden tot agressie
en geweld, vegen werkgevers deze incidenten volgens de AOb nog te vaak
onder het tapijt. De bond krijgt daarover keer op keer signalen van
haar leden, zegt adviseur medezeggenschap Marcel Koning.
"De plicht om zorgvuldig incidenten te registreren wint aan belang
wanneer de werkgever deze informatie ook moet delen met zijn
personeel", zegt Koning. "Informatieverstrekking op dit terrein is
eenvoudig toe te voegen aan artikel 8 van de Wet medezeggenschap op
scholen. Als er gebeurtenissen in de registratie ontbreken die bij de
mr wel bekend zijn, heeft het bevoegd gezag iets uit te leggen. Zo'n
controlerende functie kunnen het ministerie en de Onderwijsinspectie
zelf nooit waarmaken."
Algemene Onderwijsbond