Overleg sociaal plan TMG loopt vast
Overleg sociaal plan TMG loopt vast
Geplaatst op 02 december 2013
[IMG]
De onderhandelingen tussen Telegraaf Media Groep (TMG) en de vakorganisaties over een nieuw sociaal plan zijn vrijdag vastgelopen. Volgens FNV Kiem, Nederlandse Vereniging van Journalisten, CNV Media en De Unie probeert TMG, dat tot op heden bekend stond als een sociale werkgever en op dat
terrein een voorbeeldfunctie had, bij komende reorganisaties over de ruggen van het personeel rigoureus te bezuinigen op de kosten van afvloeiingsregelingen.
Wie nu in het kader van een reorganisatie bij TMG moet vertrekken, ontvangt op basis van de "oude" kantonrechtersformule een uitkering met een zogeheten correctiefactor van 0.8 procent. Mensen die vrijwillig opstappen en dus een collega een baan helpen behouden, krijgen een hogere vergoeding
door toepassing van correctiefactor 0.9.
TMG wil daar compleet vanaf. Het concern heeft de bonden afgelopen week een eindbod gepresenteerd waarbij iedereen op basis van de "nieuwe" kantonrechtersformule een bedrag meekrijgt met een factor van 0.8. Dat leidt tot fors lagere vergoedingen.
Telegraaf Media Groep verwijst daarbij naar elders afgesloten sociale plannen maar vergeet dat door een combinatie van de "nieuwe" kantonrechtersformule en een lage correctiefactor mensen in feite dubbel worden gepakt. Dat is tot op heden nergens voorgekomen.
Daarbij komt ook dat TMG een vorm van chantage toepast. Als de bonden nu een slecht(er) sociaal plan accepteren, is TMG bereid om het huidige sociaal plan, dat op 1 januari afloopt, te verlengen tot 1 mei. Dit zal tot tweespalt leiden binnen TMG omdat de mensen die onder de huidige
reorganisatie vallen, blij zullen zijn met een verlenging, zeker in het licht van het eindbod dat nu op tafel ligt.
De vakorganisaties hebben tot nu toe in ieder concreet geval serieus rekening gehouden met de financiele situatie in de betreffende bedrijven. Dat gebeurde vaak na boekenonderzoek. De situatie in de bedrijfstak is zeker niet rooskleurig, maar er zijn bedrijven waar het bepaald slechter gaat
dan bij TMG en waar betere regelingen tot stand komen. Sterker nog: TMG is schuldenvrij en heeft recent nog voor Sinterklaas gespeeld door het grootste deel van de opbrengst van de verkoop van de aandelen ProsiebenSat niet te investeren in het bedrijf maar op de rekeningen van de
aandeelhouders te storten.
De bonden beraden zich nu over de thans ontstane situatie en sluiten geen enkel scenario uit.
Graag hoor ik ook de mening van Unie-leden over dit onderwerp. Stuur ook je collega dit bericht. Als je vragen hebt of nadere informatie van mij wilt hebben, dan kun je uiteraard contact met mij opnemen. Ik ben bereikbaar via e-mail hans.de.jong@unie.nl.
Wij laten je niet op de klippen lopen
De Unie is een partner voor haar leden, die motiveert, faciliteert en ondersteunt, bij het maken van keuzes over hun belangen rond werk en inkomen. Als persoonlijke en betrokken vakbond staan wij klaar om de collectieve- en individuele belangen van onze leden te behartigen!
Kijk op www.unie.nl/wordlid voor meer informatie en direct online inschrijven!
Hans de Jong
Belangenbehartiger
Informatie
Sectoren: Dienstverlening
Branche: Grafische bedrijven
Geplaatst in: Actueel Nieuws