Nieuwe verplichtingen bij een bijstandsuitkering
Nieuwe verplichtingen bij een bijstandsuitkering
De Wet werk en bijstand heet sinds 1 januari 2015 de Participatiewet. Niet alleen de naam van de wet is veranderd, ook de regels zijn veranderd.
Ontvangt u een bijstandsuitkering? Dan geldt er sinds 1 januari een aantal wijzigingen.
De belangrijkste wijzigingen als gevolg van de invoering van de Participatiewet zijn:
* De invoering van de kostendelersnorm.
* Het verdwijnen van de norm voor een alleenstaande ouder.
* De invoering van een individuele inkomenstoeslag en het verdwijnen van de langdurigheidstoeslag.
* Het verdwijnen van de categoriale bijzondere bijstand.
* De invoeringen van strengere maatregelen bij het niet nakomen van de arbeidsverplichtingen.
Nieuwe arbeidsverplichtingen
Heeft u een bijstandsuitkering, dan heeft u ook arbeidsverplichtingen. Die houden in dat u zelf zo veel mogelijk aan moet doen om weer aan werk te komen. Als dit (tijdelijk) niet lukt moet u actief mee doen in de samenleving, bijvoorbeeld als vrijwilliger.
De arbeidsverplichtingen zijn niet nieuw, die staan al langer in de Wet werk en bijstand. Maar in de Participatiewet zijn ze uitgebreider beschreven.
Tegenprestatie
Wanneer u een uitkering ontvangt, kan de gemeente u vragen daarvoor een tegenprestatie te doen. Dit mag ook als u al parttime werkzaamheden verricht.
Een tegenprestatie bestaat uit onbetaald werk dat nuttig is voor de samenleving. U kunt op die manier ook werkervaring opdoen. U krijgt er niet voor betaald.
Doet u al vrijwilligerswerk of bent u mantelzorger, dan kan dit al gelden als tegenprestatie.
Meer informatie
Meer informatie over de Participatiewet, de arbeidsverplichtingen en tegenprestatie vindt u op www.drimmelen.nl. Uiteraard kunt u ook bellen (tel. 140162), of langskomen in het gemeentehuis.