Onderhandelingsresultaat sociaal plan bij Monuta
Onderhandelingsresultaat sociaal plan bij Monuta
Geplaatst op 08 juni 2015
[IMG]
Per 1 april 2015 is er een einde gekomen aan de afspraken zoals vastgelegd in het sociaal plan. Dat plan heeft z'n nut bewezen. Met name voor de Zorgadviseurs die feitelijk in twee tranches Monuta hebben moeten verlaten. Overigens bleek dat het kunnen terugvallen op een sociaal plan niet
garant staat voor een vlekkeloze aftocht. Medewerkers die aangaven te willen blijven moesten weg, terwijl medewerkers die aangaven gebruik te willen maken van de vertrekmogelijkheden uit het sociaal plan tegen heug en meug moesten blijven. Enige creativiteit hoe rekkelijk om te gaan met
afspraken in een sociaal plan ontbrak bij Monuta helaas.
Het nieuwe sociaal plan
Het was dan ook met de nodige reserve dat wij het overleg in zijn gegaan om tot nieuwe afspraken te komen. Met de vermaledijde Transitievergoeding en de herziening van het ontslagrecht per 1 juli in het vooruitzicht zijn tot de afspraken gekomen zoals jullie die hier kunnen downloaden. De
inhoud mag voor zich spreken.
Het woord is aan de leden!
Graag hoor ik van de leden of die zich kunnen vinden in het onderhandelingsresultaat. De nieuwe afspraken zijn voor de komende drie jaar geldig. We moeten er eigenlijk vanuit kunnen gaan dat een beroep op het sociaal plan niet nodig is. Met een goed blik vooruit en een strategisch
personeelsmanagement zou dat met een beetje geluk moeten lukken. Je weet echter maar nooit. Het leven is ongewis.
De leden ontvangen een apart bericht waarop zij hun mening over het onderhandelingsresultaat kunnen geven.
Vragen?
Voor meer informatie over het bovenstaande kun je contact opnemen met John Kapteijn
Informatie
Sectoren: Dienstverlening
Branche: Uitvaartverzorging en Crematoria
Geplaatst in: Actueel Nieuws