Vacature: communicatiemedewerker m/v


Vacature voor communicatiemedewerker herstructurering (28 uur p/w) tijdelijk voor de duur van 1 jaar. Dien uw sollicitatiebrief in voor 23 juni 2015.

Om verder vorm te geven aan onze ambities zoeken wij voor de afdeling Communicatie en Buurtgericht werken een nieuwe collega voor de functie van:

Communicatiemedewerker herstructurering m/v
28 uur per week, tijdelijk voor de duur van 1 jaar
Vacaturenummer 15037



Binnen het kernthema `herstructurering' werken we aan vitale buurten, waar mensen graag zijn. We willen dat bereiken door veiligere buurten, een betere leefomgeving, meer economische dynamiek en vitalere bewoners. We doen dit door een procesaanpak waarbij bewoners, ondernemers en corporaties
met concrete plannen kunnen komen voor de ontwikkeling van het gebied. De focus ligt daarmee niet meer op inhoudelijke plannen, maar op het proces van uiteenlopende initiatiefnemers in de buurt. Communicatie is een wezenlijk instrument om dit proces met alle partijen in de buurten op gang te
krijgen en te houden.

Functie-informatie:

De communicatiemedewerker heeft een brugfunctie tussen de projectorganisatie en de buurt; bouwt actief een netwerk op in de wijk; haalt signalen over wat er leeft in de wijk op en leidt die door naar de projectgroep; helpt projectmedewerkers omgevingsbewust werken; helpt hen door
communicatie-ondersteuning hun projectdoelen samen met doelgroepen te bereiken; maakt de ontwikkeling in de wijk vanuit project en bewoners zichtbaar; speelt een belangrijke rol bij het formuleren van de kernboodschap voor de aanpak van de wijk en het framen van de gebeurtenissen in deze
context. Hij/zij volgt de sociale media in de wijk, beheert diverse digitale communicatiekanalen, bouwt een relatie op via sociale media, formuleert boodschappen, schrijft content, maakt `verhalen', organiseert bijeenkomsten, evenementen en andere contactmomenten met stakeholders, verzorgt
desgevraagd presentaties of rondleidingen over het gebied en het project.

Functie-eisen:

U beschikt over een HBO diploma op het gebied van communicatie;
U heeft ervaring met communicatie in (herstructurerings)buurten tussen burger en bestuur;
U heeft gevoel voor de dynamiek binnen wijken en kunt adviseren over de manier om de aanwezige energie te benutten;
U bent bekend met de mogelijkheden van social media, zowel om zicht te krijgen op wat er leeft binnen wijken (analyse), als om mensen te bereiken en positieve zaken zichtbaar te maken en hebt hier ervaring mee;
U bent een goede organisator, die in staat is communicatietrajecten en -projecten (mede) vorm te geven en tot uitvoering te brengen;
U bent effectief, oplossings- en klantgericht in uw advisering;
U werkt graag samen en bent gewend in een complexe omgeving het overzicht te bewaren;
U beschikt over goede contactuele eigenschappen, organisatorische vaardigheden en een vlotte pen;
U denkt/werkt creatief en staat open voor onorthodoxe oplossingen, heeft gevoel voor het werken in de context van bewoners en bewonersorganisaties, een projectorganisatie met meerdere opdrachtgevers in een politieke omgeving.

Salaris:

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal EUR 3590,- bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband.

Sollicitaties:

Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief onder vermelding van vacaturenummer op brief en enveloppe voor 23 juni 2015 zenden aan dhr. M. Beer, hoofd afdeling Communicatie en Buurtgericht werken van de gemeente Heerlen, Postbus 1, 6400 AA Heerlen of per e-mail aan: m.gulicher@heerlen.nl

Overige informatie:

Nadere inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij dhr. M. Beer (045-5604077). Informatie over de gemeente vindt u op deze site.

Personeelsbeleid

Bij een vitale stad horen vitale, dynamische medewerkers. Daarom hechten wij aan een eigentijds personeelsbeleid met veel ontwikkelingsmogelijkheden. Medewerkers worden benoemd in algemene dienst bij de gemeente Heerlen. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, ruime
opleidingsfaciliteiten, flexibele werktijden, kopen en verkopen van verlofdagen.

Heerlen, centrum van Parkstad Limburg

Heerlen is een eigentijdse stad die net zo divers is als we zelf zijn. Wij zijn nuchter en staan met beide benen op de grond, niet bang om samen uitdagingen aan te pakken en te leren. Het verleden verdient ons respect en daarop bouwen we onze toekomst. Ook dat doen we eigentijds, we benutten
onze cultuur en bedrijvigheid steeds op nieuwe manieren en zo blijven we ons ontwikkelen. Heerlen is een stad om trots op te zijn. Kortom, wij zijn Heerlen!

Publicatiedatum: maandag 8 juni 2015

ga naar het nieuwsarchief