AVV en modebranche verlagen zondagstoeslag in onderonsje | CNV Diens..


CNV: echte vernieuwing van de toeslagensystematiek blijft achterwege

De werkgevers in de mode- en sportdetailhandel en AVV (Alternatief Voor Vakbond) hebben in een principeakkoord voor een nieuwe cao de zondagstoeslag verlaagd voor de 100.000 medewerkers in de branche. Het akkoord is zonder betrokkenheid van CNV Dienstenbond afgesloten en bevat naast verlaging
van de zondagstoeslag een aantal substantiele verslechteringen.

Zondagstoeslag

De meest in het oog springende verslechtering uit het cao-akkoord is het verlagen van de zondagstoeslag van 100 naar 50 procent. CNV-onderhandelaar Agostino Di Giacomo Russo: ,,Door het verlagen van de toeslag worden de medewerkers direct in hun portemonnee geraakt. Voor de zittende
medewerkers is er weliswaar een gedeeltelijke compensatieregeling getroffen. Maar nieuwe medewerkers vallen onder de verslechterde toeslag."

Gewenste vernieuwing is eenzijdige verlaging

CNV Dienstenbond was, toen het nog in gesprek was met de werkgevers, bereid op innovatieve wijze de toeslagensystematiek te vernieuwen en toekomstproof te maken. Maar het CNV wilde dit wel in overleg met zijn achterban (leden en aspirant leden) oppakken, op een evenwichtige manier en in een
totaalpakket. Di Giacomo Russo: ,,Inretail was alleen maar geinteresseerd in het verlagen van de zondagstoeslag en maatregelen die slecht zouden uitpakken voor het personeel. Daarop zijn de gesprekken stukgelopen.''

Tijdelijke kracht buiten de boot

Daar waar Inretail en AVV nog een klein doekje voor het bloeden afspraken voor de traditionele medewerkers met lange dienstverbanden, komen de medewerkers met tijdelijke contracten er bekaaid af. Di Giacomo Russo: ,,Een behoorlijk aantal medewerkers is maar een beperkt aantal jaar in dienst in
deze branche. De omloopsnelheid is relatief groot. Deze medewerkers zullen in de toekomst simpelweg onder slechtere condities aangenomen worden. De verlaging van de zondagstoeslag, zonder goede compensatie, is daardoor voor veel werknemers snel een feit.''

Akkoord zonder CNV

Het cao-akkoord is gesloten zonder CNV Dienstenbond. Di Giacomo Russo: ,,Wij hebben ons tijdens de onderhandelingen constructief opgesteld en ingezet op modernisering van het toeslagensysteem op een evenwichtige en breedgedragen manier. Het is teleurstellend om te zien dat werkgevers deze
uitgestoken hand hebben afgewezen en hun wensen hebben doorgevoerd met AVV. En dan te bedenken dat AVV nagenoeg geen leden heeft in de branche."

Toekomst

Het principeakkoord dat er nu ligt is geen reden voor CNV Dienstenbond om teleurgesteld achterover te leunen. Di Giacomo Russo: ,,We gaan verder in gesprek met onze achterban om echte oplossingen en een meer omvattende regeling te presenteren rond de toeslagensystematiek, een kwestie die ook
in andere sectoren speelt. Inretail zullen we daar ook over blijven benaderen. We laten ons niet zomaar aan de kant zetten."

Terug