Politiek past dagloonbesluit aan - op aandringen van de vakbonden
* 18-09-2015
* Linda Vermeulen
* 0
Op aandringen door de vakbonden heeft minister Asscher van Sociale Zaken vrijdag toegezegd om het dagloonbesluit aan te passen. Dat is belangrijk nieuws voor veel mensen die een WW-uitkering krijgen. De FNV houdt de minister dan ook aan zijn woord.
Wat is er aan de hand?
Sinds 1 juli is het Dagloonbesluit ingevoerd. Dit besluit geeft regels voor het berekenen van het dagloon en is hiermee bepalend voor de hoogte van de WW-uitkering. Veel FNV-leden trokken de afgelopen tijd bij de vakbond aan de bel, omdat de hoogte van hun uitkering onder druk stond. Daarom is
er de afgelopen weken intensief contact geweest met het ministerie van SZW over de mogelijkheden tot aanpassingen van het Dagloonbesluit.
Voor wie zijn de aanpassingen nodig?
Die noodzakelijke aanpassingen zijn vooral voor twee groepen werknemers van groot belang. Ten eerste zijn dat de starters- en herintreders op de arbeidsmarkt, die minder dan een jaar gewerkt hebben, voordat zij werkloos werden. Deze groep kreeg tot nu toe 70% van het laatstverdiende loon, maar
moet het nu doen met misschien wel de helft, domweg omdat het dagloon op grond van het nieuwe Dagloonbesluit te laag wordt vastgesteld. Hierdoor is het dagloon niet langer een weerspiegeling van het welvaartsniveau dat de werknemer had voordat hij werkloos werd. Hij zakt immers met zijn
WW-uitkering naar feitelijk 35% van het laatstverdiende loon.
Een andere groep werknemers die getroffen wordt, is de groep die in het jaar voordat ze werkloos werden, niet een heel jaar lang gewerkt hebben, maar daarin naast loon ook een uitkering hebben ontvangen, zoals een WW-, ZW- of WIA-uitkering. In het nieuwe Dagloonbesluit is bepaald dat hun
uitkering niet langer als loon meetelt in de berekening van hun dagloon. Omdat ook voor deze groep het dagloon daardoor te laag wordt vastgesteld, krijgen zij daardoor ook een te lage WW-uitkering.
Wat ons ook een doorn in het oog is, is het feit dat de bijzondere dagloongarantie voor 55 plussers met een pennestreek uit het nieuwe Dagloonbesluit is verwijderd.
Wat moet er nu gebeuren?
Wij hebben in de afgelopen weken dan ook richting SZW stevig ingezet op reparatie van het Dagloonbesluit op in ieder geval deze punten. Dit intensieve overleg heeft er nu toe geleid dat de minister heeft toegezegd het dagloonbesluit aan te passen.
Wat er nu moet gebeuren is duidelijk; het dagloon moet op een juiste wijze worden berekend, zodat de WW-uitkering daarmee ook weer een weerspiegeling wordt van het welvaartsniveau dat de werknemer had voordat hij werkloos werd. Lees 70% van zijn laatstverdiende loon.
Het is intussen van groot belang dat iedereen die een WW-uitkering ontvangt die lager is dan was te verwachten op grond van het laatst verdiende loon, zich bij FNV meldt. De FNV-medewerkers van de juridische dienstverlening staan klaar om voor u in bezwaar te gaan, waarbij goed gecontroleerd
kan worden of het UWV de uitkering wel goed heeft berekend en waarbij ook de bezwaren tegen het nieuwe dagloonbesluit kunnen worden ingebracht.