FNV: Uitspraak wanbeleid Meavita overwinning voor zorgmedewerkers
* 02-11-2015
* Michelle Simpson
* 0
Het megazorgconcern Meavita is in 2009 failliet gegaan aan wanbeleid. Dat is vandaag door de Ondernemingskamer van het Gerechtshof in Amsterdam zwart op wit vastgesteld.
FNV-bestuurder Gijs van Dijk: ,,Deze uitspraak is een overwinning voor de 20.000 zorgmedewerkers van Meavita en voor alle mensen die echt een hart hebben voor de zorg. Want ook al hebben de managers en toezichthouders er financieel een miljoenenchaos van gemaakt: de medewerkers bleven gewoon
doorwerken en daardoor bleef de zorg goed. De zaak Meavita maakt voor eens en altijd duidelijk dat besturen en toezichthouden geen erebaantje is, maar hard en serieus werken. Deze uitspraak is een groot succes voor de leden van de FNV.''
De FNV gaat de verantwoordelijke bestuurders en toezichthouders financieel aansprakelijk stellen voor de schade die is ontstaan door hun wanbeleid.
Meavita ging in 2009, twee jaar na een megafusie, failliet. Het zorgconcern liet in totaal een schuld achter van 48 miljoen euro en dupeerde 100.000 clienten en 20.000 werknemers. De FNV stapte na het faillissement in 2009 naar de rechter. Gijs van Dijk: ,,Het allerbelangrijkste: wij willen
dat zo'n megacatastrofe als Meavita nooit meer plaatsvindt. Wij willen geen tweede Meavita. Dat hebben we met deze zaak duidelijkgemaakt. De zorgmedewerkers van Meavita komen in onze FNV-actie-hall-of-fame."
De Ondernemingskamer stelt de bestuurders en toezichthouders verantwoordelijk voor het wanbeleid en baseert zich op de conclusies van een uitvoerig onderzoek uit 2013. De RvB en RvC functioneerden volgens de Ondernemingskamer onder de maat en hebben riskant en ondoordacht gehandeld. Er werden
miljoenen euro's in projecten gestoken die weinig te maken hadden met de zorg, zoals de tv-foon. Ook was het een komen en gaan van bestuurders; in de twee jaar dat Meavita heeft bestaan zijn er vier voorzitters de revue gepasseerd. De financien van het zorgconcern waren een rommel en er was
geen financieel directeur die dit kon oplossen. De RvC onder leiding van VVD-coryfee Loek Hermans was van de chaos en crisis op de hoogte. Terwijl duidelijk was dat Meavita financieel steeds verder bergaf ging, verzuimde de RvC om in te grijpen.
De vakbond vindt het belangrijk dat er genoegdoening komt voor de mensen die vroeger bij Meavita werkten en ondanks het wanbeleid gewoon doorwerkten, omdat zij hart hebben voor de zorg. De schade die zorgmedewerkers verenigd in de FNV opliepen, wordt geschat op enkele tonnen, bijvoorbeeld
doordat medewerkers geen ontslagvergoeding meekregen, of hun opgebouwde vakantiedagen en vergoedingen voor onkosten en overwerk in rook zagen opgaan.