Ahold en Delhaize maken toekomstig executive team van beoogd fusiebe..


Nov 16, 2015
Zaandam - Ahold en Delhaize Groep hebben vandaag de samenstelling bekendgemaakt van het beoogde Executive Committee van Ahold Delhaize, ingaand vanaf de voltooiing van de voorgenomen fusie van de twee ondernemingen.

Het toekomstige Executive Committee zal bestaan uit de leden van de Management Board zoals aangekondigd op 24 juni 2015, aangevuld met de volgende vier leden (in alfabetische volgorde), die rechtstreeks zullen rapporteren aan de Ahold Delhaize CEO:

o Marc Croonen, Chief Sustainability, Transformation & Communications Officer
o Hanneke Faber, Chief E-Commerce & Innovation Officer
o Jan Ernst de Groot, Chief Legal Officer
o Abbe Luersman, Chief Human Resources Officer

Ahold en Delhaize Groep hebben twee belangrijke nieuwe rollen gecreeerd in het toekomstige Executive Committee om de ambities van de onderneming op het gebied van verantwoord ondernemen en innovatie vorm te geven en aan te sturen: Chief Sustainability, Transformation & Communications Officer
en Chief E-Commerce & Innovation Officer. In de Supervisory Board krijgen deze gebieden de bijzondere aandacht van een Sustainability & Innovation Committee.

Zoals aangekondigd, bestaat de beoogde Ahold Delhaize Management Board uit CEO Dick Boer, Deputy CEO en Chief Integration Officer Frans Muller, CFO Jeff Carr, COO Europe Pierre Bouchut, COO USA Kevin Holt, en COO USA James McCann.

De Management Board is verantwoordelijk voor het bestuur en de besluitvorming in de nieuwe onderneming en legt verantwoording af aan de Supervisory Board en aandeelhouders. Het toekomstige Executive Committee heeft de dagelijkse leiding van de onderneming. Dit sterke en gebalanceerde team is
samengesteld vanuit beide ondernemingen en vormt een goede combinatie van functionele en retailervaring om een bedrijf te leiden dat met een groter bereik nog meer kan bieden aan de klanten en de samenleving. Het team zal werken aan de invulling en uitvoering van de integratie zonder de
aandacht voor de klant en het commerciele succes te verminderen.

Op 24 juni 2015 hebben Ahold en Delhaize hun voornemen bekendgemaakt te fuseren. Samen vormen zij een internationale retailer met een portfolio met sterke, vertrouwde lokale merken en meer dan 375.000 medewerkers die wekelijks meer dan 50 miljoen klanten bedienen in de Verenigde Staten en
Europa.

Ahold en Delhaize liggen op schema om de voorgenomen fusie medio 2016 af te ronden.

De benoeming van de leden van de toekomstige Management Board en andere belangrijke onderdelen van de fusie zijn onderworpen aan goedkeuring door aandeelhouders, toestemming van toezichthouders en andere gebruikelijke voorwaarden. Meer informatie is beschikbaar op www.adcombined.com.

Waarschuwing

GEEN AANBOD OF UITNODIGING
Deze mededeling wordt gedaan in verband met de voorgenomen transactie resulterende in een combinatie van de ondernemingen van Koninklijke Ahold N.V. ("Ahold") en Delhaize Group NV/SA ("Delhaize"). Deze mededeling is niet bedoeld en kwalificeert niet als een aanbod tot het verkopen, een
uitnodiging voor een aanbod tot het inschrijven voor of kopen van, of een uitnodiging tot het kopen van of inschrijven voor enige effecten, of het verwerven van enige stem of goedkeuring in enige jurisdictie in verband met de voorgenomen transactie of anderszins, noch zal er enige koop,
uitgifte of overdracht van effecten plaatsvinden in enige jurisdictie in weerwil van toepasselijk wet- en regelgeving. Geen aanbod van effecten zal worden gedaan anders dan door middel van een prospectus dat voldoet aan de vereisten van Sectie 10 van de Securities Act of 1933, zoals gewijzigd,
en toepasselijke Nederlandse, Belgische en andere Europese regels. Deze mededeling is niet (bestemd) voor verzending, publicatie of distributie, noch geheel noch gedeeltelijk, in of naar, direct of indirect, enige jurisdictie waarin een dergelijke verzending, publicatie of distributie in
strijd met wet- en/of regelgeving is.

BELANGRIJKE ADDITIONELE INFORMATIE ZAL WORDEN GEFILED BIJ DE SEC
In verband met de voorgenomen transactie zal Ahold bij de US Securities and Exchange Commission (the "SEC") een registration statement op een Form F-4 filen waarvan een prospectus deel uit zal maken. Het prospectus zal worden toegestuurd aan de houders van Delhaize American Depositary Shares
en de houders van gewone aandelen Delhaize (behalve de houders van gewone aandelen Delhaize die geen U.S. persons zijn (zoals gedefinieerd in de toepasselijke SEC regelgeving)). INVESTEERDERS EN EFFECTENBEZITTERS WORDT NADRUKKELIJK AANBEVOLEN HET PROSPECTUS EN DE ANDERE RELEVANTE DOCUMENTATIE
DIE GEFILED IS OF ZAL WORDEN BIJ DE SEC ZORGVULDIG TE LEZEN ZODRA DEZE BESCHIKBAAR IS OMDAT DEZE DOCUMENTEN BELANGRIJKE INFORMATIE ZULLEN BEVATTEN OVER AHOLD, DELHAIZE, DE TRANSACTIE EN AANVERWANTE AANGELEGENHEDEN. Investeerders en effectenbezitters kunnen gratis kopieen verkrijgen van het
prospectus en andere documenten die gefiled worden bij de SEC door contact op te nemen met Ahold Investor Relations via investor.relations@ahold.com of door te bellen naar +31 88 659 5213, en zullen tevens gratis kopieen kunnen verkrijgen van het prospectus en andere documenten die gefiled
worden bij de SEC door contact op te nemen met Investor Relations Delhaize Group via Investor@delhaizegroup.com of door te bellen naar +32 2 412 2151.

TOEKOMSTGERICHTE VERKLARINGEN
Deze mededeling bevat toekomstgerichte verklaringen, welke niet verwijzen naar historische feiten maar verwijzen naar verwachtingen op basis van de huidige verwachtingen en aannames van het management, en bevatten bekende en onbekende risico's en onzekerheden, die ervoor zouden kunnen zorgen
dat de daadwerkelijke resultaten, prestaties of afloop significant verschillen van dergelijke verklaringen. Deze mededelingen of verklaringen kunnen betreffen doelstellingen, intenties en verwachtingen ten aanzien van toekomstige trends, plannen, voorvallen, resultaten of financiele
gesteldheid, of andere informatie bevatten betreffende Ahold of Delhaize, op basis van huidige vermoedens van management als mede aannames van, en informatie die momenteel beschikbaar is voor, management. Toekomstgerichte verklaringen worden doorgaans vergezeld door woorden zoals "voorzien",
"geloven", "van plan zijn", "kunnen", "schatten", "verwachten", "voorspellen", "voornemens zijn", "mogen", "mogelijk", "potentieel", "beramen" of andere vergelijkbare woorden, zin(snedes) of uitdrukkingen. Veel van deze risico's en onzekerheden houden verband met factoren die buiten de macht
van Ahold of Delhaize liggen. Daardoor dienen investeerders en effectenbezitters niet bovenmatig te vertrouwen op dergelijke mededelingen. Factoren die er voor kunnen zorgen dat de daadwerkelijke resultaten significant verschillen van die in de toekomstgerichte verklaringen omvatten, maar zijn
niet beperkt tot:, het zich voordoen van een wijziging, voorval of ontwikkeling die aanleiding kan geven tot de beeindiging van de fusieovereenkomst; de mogelijkheid om goedkeuring te verkrijgen voor de transactie van Aholds en Delhaize's aandeelhouders; het risico dat de benodigde regulatoire
goedkeuringen niet worden verkregen of worden verkregen onderhevig aan condities die niet worden voorzien; het niet vervullen van andere condities voor closing ten aanzien van de transacties zoals thans voorzien en binnen de thans voorziene tijdlijn; de mogelijkheid dat de transactie niet
closed op het moment thans voorzien of in het geheel niet; het risico dat de nieuwe business niet of niet direct succesvol wordt geintegreerd of dat de combinatie niet de verwachte voordelen van de transactie weet te realiseren; Aholds en Delhaize's vermogen om succesvol al haar plannen en
strategieen te implementeren en af te ronden en om haar doelstellingen te bereiken; risico's verbonden aan management tijd die niet besteed kan worden aan de business als gevolg van de voorgenomen transactie; de voordelen van Aholds of Delhaize's plannen en strategieen blijken minder te zijn
dan verwacht; het effect van de aankondiging of afronding van de voorgenomen transactie op Aholds of Delhaize's vermogen om klanten te behouden en het behouden en inhuren van haar belangrijkste werknemers, behouden van relaties met leveranciers en op haar resultaten en onderneming in het
algemeen; rechtszaken in verband met de transactie; het effect van algemene economische en politieke omstandigheden; Aholds of Delhaize's vermogen werknemers te behouden en aan te trekken die doorslaggevend zijn voor het succes van de onderneming; onderneming en IT continuiteit, collectieve
arbeidsovereenkomsten, onderscheidenheid, concurrentie voordelen en economische condities, informatieveiligheid, juridische en regulatoire omstandigheden en het risico op rechtszaken; productveiligheid, pensioenplan financiering, strategische projecten, maatschappelijk verantwoord ondernemen,
verzekeringen en onvoorziene belasting verplichtingen. Deze lijst van factoren is niet uitputtend. Toekomstgerichte verklaringen worden slechts gedaan op de datum waarop zij gegeven worden. Ahold of Delhaize neemt geen enkele verplichting op zich om publieke informatie of toekomstgerichte
verklaringen in deze mededeling te herzien op basis van voorvallen of omstandigheden na de datum van deze mededeling, behalve voor zover vereist op basis van toepasselijke wet- en regelgeving.

Waar de Nederlandse vertaling van het persbericht afwijkt van de Engelse tekst van het persbericht, prevaleert de Engelse tekst.