Besluit uniform en bewapening FO en VOA uitgesteld | Nederlandse Pol..
di, 03-11-2015 - 16:41
Het besluit over de werkkleding en bewapening van de Forensische Opsporing (FO) en de Verkeersongevallenanalyse (VOA) binnen de Nationale Politie wordt uitgesteld tot het einde van het jaar. Dat heeft de werkgever besloten op aandringen van de NPB. Dit betekent dat het aangekondigde besluit om
alle FO- en VOA-medewerkers uit te rusten met hetzelfde (niet-operationele) tenue zonder bewapening zal worden heroverwogen, dit keer in nauw overleg met de Centrale Ondernemingsraad en de politiebonden.
[IMG]
Al maanden is er onrust onder de collega's van FO en VOA over de kleding en bewapening die de werkgever voor hen in gedachten heeft. Begin dit jaar kondigde het korps aan dat ook alle FO- en VOA-medewerkers zouden gaan werken in het nieuwe operationele tenue, maar dan zonder bewapening. Daar
waren de collega's van VOA heel blij mee, aangezien het voor hen van belang is dat ze tijdens het werk goed herkenbaar en zichtbaar zijn. Over het inleveren van hun bewapening waren veel VOA-collega's minder te spreken.
Herkenbaarheid
De collega's van FO waren helemaal niet blij met het voorgenomen besluit. Zij doen hun werk juist graag wat minder opvallend en dat lukt niet als je het zeer herkenbare operationeel tenue van de politie draagt. Daarnaast zien burgers een persoon in dat tenue automatisch aan voor een executieve
politieman/vrouw, wat zorgt voor een bepaald verwachtingspatroon. Bij FO werken echter ook veel collega's die helemaal geen executieve achtergrond hebben. Worden zij door burgers aangesproken of te hulp geroepen, dan zullen ze dus niet altijd de verwachte politie-inzet kunnen leveren. Dat kan
tot vervelende situaties leiden.
Maatwerk
Gelukkig wist de NPB de werkgever van de ernst van deze bezwaren te overtuigen. De verstrekking van het operationeel tenue werd opgeschort, maar anders dan verwacht werd vervolgens niet gekozen voor maatwerk. De werkgever bleef erbij dat er een tenue moest komen voor FO en VOA en dat deze
collega's hun werk ongewapend moesten gaan doen. Onder het mom van medewerkerparticipatie mochten ze echter wel zelf kiezen welk uniform het zou worden: het operationele of nieuw in te voeren niet-operationele uniform.
Onderspit
Aangezien er veel meer FO-medewerkers zijn dan VOA-medewerkers delfde deze laatste groep collega's het onderspit. Het niet-operationele uniform kreeg de voorkeur. Het zal niemand verbazen dat de VOA-collega's zich daarin niet kunnen vinden. Zij worden geacht hun werk te doen in een opvallend
voertuig en op gevaarlijke plaatsen. Bovendien worden ze regelmatig ingezet voor prio 1-meldingen (als ze in de buurt zijn) en reageren ook zij direct als er om assistentie collega wordt gevraagd. Dit alles kun je niet doen in een niet-operationeel tenue zonder bewapening.
Zorgvuldigheid
De NPB heeft de afgelopen weken zijn best gedaan om de werkgever ervan te overtuigen dat de ingeslagen weg niet de juiste was en zou leiden tot gevaarlijke situaties en ongelukkige collega's. Bovendien was de portefeuillehouder vergeten zijn voorgenomen besluit te bespreken met de bonden en
Centrale Ondernemingsraad (COR). Gelukkig heeft de werkgever zich alsnog gerealiseerd dat dit onderwerp zorgvuldige aandacht verdiend en is het nemen van een besluit uitgesteld tot het einde van het jaar.
Collega's van VOA kunnen dus weer rustig ademhalen. Als het aan de NPB ligt worden jullie niet gedwongen om te werken in een niet-operationeel tenue zonder bewapening. De NPB pleit voor maatwerk en differentiatie tussen FO en VOA.
De werkgever heeft ons laten weten alle signalen en zorgen mee te nemen en een besluit voor te bereiden dat hij op zijn vroegst eind 2015 aan de bonden en COR zal voorleggen. Wordt vervolgd dus!