25 november 2015 Avri trots op plek bij beste 3 overheidsorganisatie..
Persbericht Avri d.d. 24 november 2015
Avri feliciteert het CBS met hun verkiezing tot beste overheidsbedrijf van 2015. Gisteren maakte de jury van de verkiezing Beste Overheidsorganisatie van 2015 de resultaten van de verkiezing bekend. Avri is er trots op dat het door wist te dringen tot de finale van deze landelijke verkiezing,
waaraan 216 overheidsorganisaties meededen.
Volgens de voorzitter van de jury Liesbeth Spies heeft Avri buitengewoon aansprekende prestaties geboekt en heeft het bedrijf zich vanuit een achterstand in de branche sterk ontwikkeld op gebieden als maatschappelijke betrokkenheid en goed werkgeverschap. Het werken met scherpe doelstellingen
heeft volgens haar geleid tot mooie en tastbare resultaten.
Directeur Erik de Vries van Avri: "Het is bijzonder dat we bij de top 3 van beste overheidsorganisaties horen. We hebben samen met ons personeel in 2010 ambitieuze en meetbare doelstellingen opgesteld. Hierdoor compenseren we het gebrek aan marktdruk dat zo kenmerkend is voor
overheidsbedrijven. Daardoor heeft Avri zich in de afgelopen jaren ontwikkeld van achterblijver tot een van de koplopers in de branche van afvalverwijdering en reiniging. Dat we zo ver zijn gekomen vormt een prachtige erkenning voor de inzet en betrokkenheid van ons personeel en onze
gemeenten, inwoners en partners. Het straalt ook af op onze hele sector waarin veel innovatieve organisaties werkzaam zijn "
Avri heeft op sociaal gebied veel vooruitgang geboekt. Zo volgt een kwart van het vaste personeel (54 medewerkers) een MBO-opleiding. Verder biedt Avri werk aan 65 medewerkers van sociaal werkbedrijf LANDER. In de afvalinzameling werkt Avri bijna alleen maar met zijladervoertuigen. Dit is
gezonder voor medewerkers omdat die niet langer in ongezonde gassen achter de wagen zwaar werk hoeven te doen. Het is ook efficienter omdat op deze voertuigen maar 1 medewerker nodig is in plaats van 3. Ook is in overleg met het personeel een 4-daagse werkweek van 9 uur ingevoerd. Hierdoor kan
materieel efficienter ingezet worden en hebben werknemers een extra vrije dag, die ze bijvoorbeeld gebruiken om voor de kinderen te zorgen.
Ook op het gebied van duurzaamheid is veel bereikt. Nieuw afvalbeleid leidde ertoe dat inwoners van Rivierenland nu 70% van hun afval scheiden, wat ruim boven de landelijke norm is. De nieuwe inzamelwagens rijden alle op biogas, waardoor de uitstoot van CO2 en fijn stof fors is gedaald. En in
2016 bouwt Avri het grootste zonne-energiepark van Nederland.
Avri was tot 2012 een afvalbedrijf. In een paar jaar heeft het 4 gemeentelijke diensten in het beheer van de openbare ruimte overgenomen. Het heeft daarbij een geheel eigen en unieke visie ontwikkeld op dat voor haar nieuwe werkveld. Hierdoor is Avri nu een breder en meer solide bedrijf dat
als werkgever meer mogelijkheden biedt aan haar personeel. Het aantal personeelsleden is door deze ontwikkeling verdubbeld.
Tegelijk zijn de kosten gedaald. Door onder meer het goede scheidingsgedrag van de inwoners en efficientere bedrijfsvoering daalde de afvalstoffenheffing met EUR100 en behoort deze nu tot de laagsten in Nederland. Daarnaast bespaart Avri voor de 4 gemeenten voor wie zij de openbare ruimte
beheert 1,5 miljoen euro.