Utrechtse pilot OpMaat verloopt goed, extra geld van Rijk naar ouder..


15-12-2015

Voor de komst van de Participatiewet werkten mensen met een arbeidsbeperking in een sociale werkvoorziening met wettelijk minimumloon. Sinds de invoering van de Participatiewet mogen gemeenten zelf bepalen hoe ze beschut werken invullen. De gemeente Utrecht heeft gekozen voor een eigen
invulling in de vorm van de pilot OpMaat. 20 mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt zijn voor het eind van het jaar aan het werk. Daarmee verloopt de pilot die in juli dit jaar is gestart, volgens plan. De deelnemers zijn gemotiveerd en hebben door de intensieve begeleiding het
vertrouwen dat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Het Rijk stelt van 2016-2020 een extra bedrag van 100 miljoen euro beschikbaar om beschut werk met wettelijk minimumloon te stimuleren.

Wethouder Victor Everhardt: "Ik ben tevreden dat de deelnemers aan de pilot Opmaat zo gemotiveerd aan de slag zijn en de begeleiding krijgen die ze nodig hebben om zich verder te ontwikkelen. Het extra geld van het Rijk voor beschutte werkplekken zetten we in Utrecht weloverwogen in voor de
oudere werkzoekenden. Deze mensen hebben het extra hard nodig om te kunnen blijven werken."

OpMaat
Op 1 juli 2015 is de pilot OpMaat gestart, samen met het samenwerkingsverband Aan de Slag in Utrecht(ADSU). OpMaat moet ervoor zorgen dat ook de zwaksten op de arbeidsmarkt door kunnen stromen naar een reguliere baan. De voorziening is voor mensen die door hun lichamelijke, verstandelijke of
psychische beperking veel begeleiding nodig hebben. Via OpMaat zorgt de gemeente voor meer werkplekken op maat voor mensen die speciale ondersteuning nodig hebben om te kunnen werken en optimaal te ontwikkelen.

Extra geld Rijk
Gemeente Utrecht wil, evenals het Rijk, zoveel mogelijk mensen laten deelnemen aan de arbeidsmarkt. Het extra geld van het Rijk betekent dat gemeenten gemiddeld 3000 euro voor elke nieuwe beschutte werkplek ontvangen. Het Rijk wil uiteindelijk 30.000 beschutte werkplekken met dienstverband in
2048.
Gemeente Utrecht kiest ervoor het extra geld te investeren in beschutte werkplekken met dienstverband voor naar schatting vijf oudere werkzoekenden. Voor oudere werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt is het nog moeilijker dan voor jongeren in dezelfde situatie om passend werk
te vinden.