KNSB zoekt vijf leden voor de Raad van Toezicht | KNSB


Gepubliceerd: maandag 22 februari 2016

De KNSB zoekt vijf leden (vrijwilligers), een topteam, voor de Raad van Toezicht. Met passie voor de schaatssport en bestuur.

Al ruim 130 jaar bestaat de KNSB en is een eigentijdse sportbond, die zich actief inzet voor de verdere versterking en promotie van de schaats- en inline-skatesport in al haar facetten. Als nationaal overkoepelend orgaan geeft de bond richting aan ontwikkelingen die in het belang zijn van de
top-, wedstrijd- en breedtesport. Samenwerking met partners binnen en buiten de schaatssport is vanzelfsprekend, evenals een goede balans tussen de inzet van vrijwilligers en professionals. Deze film laat zien waar de KNSB voor staat.

De organisatie is al een paar jaar bezig haar governance opnieuw in te richten, waarbij een goede balans ontstaat tussen de verschillende organen. In 2015 is door de Ledenraad de beslissing genomen de toezichthoudende en uitvoerende structuur van de bond te wijzigen. De rollen nu van
Ledenraad, Algemeen Bestuur en Directeur zullen in 2016 wijzigen naar Ledenraad, Raad van Toezicht en Directeur/Bestuurder.

Het Bondsbureau functioneert nu nog onder verantwoordelijkheid van een algemeen directeur, die rapporteert aan het Algemeen Bestuur. Leden van de Bond kunnen een beroep doen op het Bondsbureau voor advies en informatie. Daarnaast verricht het Bondsbureau een groot aantal activiteiten in het
kader van de algehele ontwikkeling van de schaatssport. Het Bondsbureau is gevestigd op het Sports & Businesscampus De Vechtsebanen in Utrecht, pal naast de ijsbaan. Een inspirerende werkomgeving en een zeer representatieve locatie voor de partners van de KNSB. Dit pand sluit bovendien aan bij
het strategisch plan "De KNSB op weg naar 2020".

Bondsorganen

De Ledenraad

Het hoogste orgaan binnen de KNSB is de Ledenraad. De Ledenraad borgt het democratisch karakter van de vereniging en verschaft het beleid van de Bond legitimiteit en draagvlak. Missie- en visiedocumenten, meerjaren(beleid)plannen en jaar(activiteiten)plan en de daarvan afgeleide begroting
moeten worden goedgekeurd door de Ledenraad. Uiteraard wordt jaarlijks verantwoording afgelegd over het gevoerde beleid en de behaalde resultaten, door middel van het jaarverslag en de jaarrekening. De Ledenraad houdt toezicht op hoofdlijnen.

Directeur/Bestuurder

De Directeur-Bestuurder geeft uitvoering aan het beleid. Hij/zij geeft leiding aan het Management Team, bestaande uit de Technisch Directeur, de Commercieel Directeur en de Business Controller. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor externe vertegenwoordiging, zowel op nationaal als op
internationaal niveau. De Directeur/Bestuurder legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht (RvT).

Raad van Toezicht: een voorzitter en vier leden

De Raad van Toezicht (RvT) is het orgaan, dat (dagelijks) toezicht houdt op het feitelijk functioneren van de directeur-bestuurder en de directie. De RvT bewaakt processen, toetst besluiten vooraf en andere achteraf, en staat de directie gevraagd en ongevraagd met raad terzijde. De RvT borgt
zodoende het bestuurlijk functioneren van de directie. De RvT doet zijn werk ten behoeve van de leden en legt hierover verantwoording af aan de Ledenraad. De leden van de RvT worden benoemd door de Ledenraad.

* Aantoonbare affiniteit met de sport en bezit een voor de KNSB relevant (maatschappelijk) netwerk
* Ervaring/affiniteit met schaats-/skatesport is een pre
* Ervaring/affiniteit met commercie en sport
* Ervaring/affiniteit met de individualisering van de maatschappij
* Vermogen om op tactisch/strategisch niveau te kunnen acteren door zich op hoofdlijnen een oordeel te kunnen vormen over door de Bestuurder voorgelegde aangelegenheden en om het beleid te kunnen toetsen
* Vermogen om een evenwicht te zoeken tussen de noodzaak de Bestuurder de benodigde handelingsruimte te geven en de noodzaak de Bestuurder de juiste vragen te stellen; een sparring partner
* Werkervaring/affiniteit met toezicht en bestuur binnen het verenigingsmodel en ervaring met het werk van toezichthouden
* Vermogen om binnen de RvT in teamverband te werken en goede samenwerking met de Ledenraad op te bouwen
* Verbindend en sterk in dialoog, kan kritisch en onafhankelijk zijn met inachtneming van de collectieve verantwoordelijkheid; teamplayer met zelfreflectie

De RvT bezit als team specifieke expertise op het terrein van topsport, financien, juridische zaken, media, commercie en marketing. Daarnaast brengen de leden van de RvT een evenwichtig maatschappelijk netwerk in, met name met betrekking tot het bedrijfsleven en de regionale en/of landelijke
politiek. De RvT bestaat uit vijf leden en is qua deskundigheid evenwichtig en divers samengesteld. De individuele profielen zijn dienstbaar aan de toezichthoudende functie als collectief. De directeur-bestuurder wordt `het gezicht' van de KNSB.

Alle leden functioneren op academisch werk- en denkniveau en zijn in staat zakelijkheid te koppelen aan het scheppen van een prettige, openhartige en informele overlegsfeer.
De voorzitter is de verbindende schakel met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen tussen Ledenraad, RvT en Directeur/Bestuurder. Hij/zij initieert en bevordert de samenwerking tussen geledingen en staat tussen de mensen en, als het moet, boven partijen.

Procedure

De procedure is gericht op selectie van de RvT dit voorjaar af te ronden. Daartoe zullen eerst gesprekken plaatsvinden bij K+V (in week 11, 12 en 13). Een selectie van kandidaten wordt in week 14 aan de opdrachtgever gepresenteerd en daarna zullen gesprekken plaatsvinden met de
selectiecommissie bestaande uit ervaren betrokkenen uit de schaatssport. De gesprekken met de selectiecommissie zijn gepland op zaterdag 23 april.
Beoogd is de RvT te benoemen in de Ledenraad van juni 2016; na decharge van het Algemeen Bestuur (september 2016) gaat de benoeming in. De zomer geldt als overgangs- en inwerkperiode.

KNSB biedt

De KNSB biedt in een uitdagende periode de mogelijkheid om van echte betekenis te zijn in de veranderingen van de schaatsbond. De KNSB floreert dankzij de inzet van vele vrijwilligers, de leden van de RvT ontvangen een onkostenvergoeding.

Reageren

Bent u geinteresseerd en aantoonbaar gekwalificeerd verzoeken wij u te reageren door hier te klikken. Inhoudelijke vragen, opmerkingen en/of motivatie graag bij uw reactie vermelden. In uw motivatiebrief graag aangeven welke expertise en welke rol u in de RvT op zich wilt nemen. Deze vacatures
zijn in behandeling bij drs. H.G. (Helga) Bijker, partner (06 22 698 599)en bij H. (Henk) van der Velde, partner (06 51 758 677).