Utrecht, 03 maart 2016

Psycholoog Haza Rahim wint talentprijs

Psycholoog Marleen Rijkeboer wint Docentenprijs 2015-2016

Samenvatting

Marleen Rijkeboer, universitair hoofddocent bij het departement Psychologie (faculteit Sociale Wetenschappen), heeft de Docentenprijs 2015-2016 gewonnen. De prijs voor Docenttalent ging naar Haza Rahim, ook werkzaam bij Psychologie als docent/tutor. Dit werd op 3 maart bekendgemaakt tijdens de Onderwijsparade, een dag voor en over het onderwijs aan de Universiteit Utrecht. De docenten waren voorgedragen door studieverenigingen van de Universiteit Utrecht.

Dr. Marleen Rijkeboer is UHD bij Psychologie. Ze geeft activerend en stimulerend onderwijs en uit de zeer positieve onderwijsevaluaties komt duidelijk naar voren dat dit aanslaat bij de studenten, meldt de jury. Rijkeboer kiest in haar werkcolleges bijzondere werkvormen als rollenspellen, quizzen en debatten. Typerend is bovendien dat ze altijd tussen de studenten zit in plaats van voor ze staat. Een belangrijke motivatie hiervoor is dat Rijkeboer leren ziet als een gezamenlijk proces, waarbij elkaar kritisch bevragen centraal staat. Hiermee helpt ze studenten hun kritische wetenschappelijke houding te ontwikkelen.

Daarnaast werkt Rijkeboer als hoofdopleider bij de postdoctorale opleiding tot klinisch psycholoog en werkt ze bij het ambulatorium, een academische polikliniek die mensen hulp biedt bij allerlei psychische problemen. Ze put uit al deze ervaringen bij het geven van haar colleges. De inbreng van die praktijkvoorbeelden en de maatschappelijke actualiteit zorgen ervoor dat haar studenten geboeid blijven.

Haza Rahim MSc weet binnen een grote opleiding als Psychologie haar studenten persoonlijk te begeleiden. Via gesprekken met haar studenten helpt ze hen om hun persoonlijke leerdoelen te bereiken en hierdoor alles uit zichzelf te halen. Ook benadert ze actief studenten om ze te complimenteren of om ze juist een hart onder de riem te steken. Studenten zeggen zich gekend te voelen binnen de opleiding door de groepssfeer die ze weet te creeren.

Als werkgroepdocent leert Haza haar studenten een kritische wetenschappelijke houding, door continu door te vragen naar de argumentatie en eventuele tegenargumenten. Hierbij creeert ze een veilige omgeving waarin studenten zich vrij voelen om hun antwoord te delen.

Ten slotte waardeert de jury dat Haza een zeer actieve docent is, met veel verschillende rollen. Naast haar werk als docent is Haza College-hoofd van een Freshman College voor eerstejaarsstudenten. Daarnaast coacht ze ook andere nieuwe docenten, wat uitzonderlijk is voor een docenttalent, aldus het juryrapport.

Zie voor meer informatie de laudatio's.

Docentenprijs en prijs voor Docenttalent

De Universiteit Utrecht lauwert sinds de jaren negentig docenten die uitzonderlijk goed presteren, prikkelen, uitdagen en motiveren met de Docentenprijs en de prijs voor Docenttalent. Utrechtse studieverenigingen kunnen ieder jaar een docent voordragen voor deze prijzen. Uit een shortlist met genomineerden worden aan de hand van strenge criteria uiteindelijk de winnaars gekozen door een jury bestaande uit Utrechtse topdocenten en studenten. Criteria zijn bijvoorbeeld het stimuleren van kritisch en onafhankelijk denken tot het ontwikkelen van gevarieerde toets- en werkvormen. De officiele uitreiking van de prijzen vindt plaats tijdens de Diesviering van de universiteit op 29 maart.