Ontwikkeling van griffier bijzaak voor de raad
DEN HAAG - Door de ontwikkeling van de griffier te stimuleren, wordt de griffier ook beter in zijn werk. Op deze manier kan de griffier ook de raad helpen om te ontwikkelen. Dit blijkt uit het filmpje `De werkgeverscommissie en de ontwikkeling van de griffier' gemaakt door Petra Habets Advies
& Ontwikkeling in opdracht van Raadslid.Nu.
Laura Hoogstraten, gemeenteraadslid in Zeist, geeft aan dat de ontwikkeling van de griffier ook invloed heeft op de ontwikkeling van de raad: `De samenwerking tussen de griffier en de raad is een onderdeel van hoe we ons gaan ontwikkelen'. Daarnaast zegt Hoogstraten dat de ontwikkeling van
griffier er ook voor zorgt dat de griffier beter wordt in het werk.
Persoonlijke ontwikkeling
Uit `De werkgeverscommissie en de ontwikkeling van de griffier' blijkt dat de persoonlijke ontwikkeling van de griffier minder belangrijk wordt geacht. Dick van Hoek, gemeenteraadslid in Houten, zegt hierover: `Wij zijn niet zo bezig met het ontwikkeltraject richting een volgende baan. Dat is
ook niet onze belangrijkste taak'. De primaire taak van de werkgeverscommissie ligt vooral bij het goed functioneren van de griffier.
Wanneer de persoonlijke ontwikkeling van de griffier goede gevolgen heeft voor de gemeenteraad, wordt dit wel belangrijk geacht. Douwe Oosterveen, gemeenteraadslid in De Wolden, beaamt dit: `Wij staan toe dat onze griffier een aantal dagen per jaar zich bezighoudt met andere activiteiten
buiten de gemeente. Dit zorgt er ook voor dat wij als gemeente ons netwerk vergroten en wij krijgen hierdoor veel informatie terug naar onze gemeente'.
Effectief en efficient functioneren van de raad
De werkgeversfunctie van de raad is een belangrijke rol, omdat de griffie een essentiele rol speelt in het effectief en efficient functioneren van de raad. Voor het sterk en krachtig functioneren van de raad en daarmee voor het aanzien van de lokale democratie is een goede ondersteuning
essentieel. Onderschatting van de werkgeversrol is daarom niet in het belang van de raad.
Werkgeverstool
Raadslid.Nu heeft op 11 april de werkgeversfilmpjes over de rol van de raad gepresenteerd. Raadslid.Nu hoopt hiermee de bewustwording van de werkgeversrol van de raad te vergroten.
Klik hier om het filmpje over de werkgeverscommissie en de ontwikkeling van de griffier te bekijken.
Eerder verschenen de volgende berichten in deze serie over de Werkgeverstool op de website:
* Raad als werkgever van de griffier in 8 filmpjes
* Gemeenteraad gaat zelf over werving griffier
* Raad ook werkgever van griffiemedewerkers
* P&O kan werkgeverscommissie ondersteunen
* Werkgeverscommissie bestaat uit raadsleden; adviserende rol burgemeester
* Werkgeverscommissie minimaal twee keer per jaar in gesprek met de griffie
Raadslid.Nu organiseert met de Vereniging van Griffiers in 2016 regionale kennissessies voor raadsleden uit werkgeverscommissies. In juni vinden twee van dit soort bijeenkomsten plaats in Sint-Michielsgestel (15 juni) en Brunssum (30 juni). Meer informatie daarover is via deze link te vinden.
Aanmelden voor deze bijeenkomsten kan door een e-mail te versturen naar info@raadslid.nu.
Bron: Raadslid.Nu, de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden, 19 mei 2016.
Social media: Raadslid.Nu is ook te volgen op Twitter (@RaadslidNu), Facebook en LinkedIn.
Raadslid.Nu is de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden en staat voor een sterke en krachtige positie van gemeenteraden ten behoeve van het functioneren van de lokale democratie.
Wist u dat sinds de wijziging van het rechtspositiebesluit voor raads- en commissieleden, de gemeente de contributie van de beroepsvereniging vergoedt, waarvan een raadslid in verband met de uitoefening van zijn functie lid is.
Nog geen lid van de vereniging? Een collectief lidmaatschap kost maar 35 euro per persoon en commissieleden en fractieondersteuners vallen, wanneer zij ook aangemeld zijn, binnen een collectief lidmaatschap. Het individueel lidmaatschap kost 75 euro. Aanmelden kan hier!