SamenWerken door ontmoeten en kennismaken in de regio
[IMG]
De gemeenten Dongen, Gilze en Rijen en Goirle slaan de handen ineen op het gebied van lokale en regionale werkgeversbenadering. Dit doen ze van maandag 23 tot en met donderdag 26 mei onder de noemer: 'SamenWerken, door ontmoeten en kennismaken in de regio'. Een unieke vierdaagse bustour met
inwoners uit de drie gemeenten die nu een uitkering ontvangen maar op zoek zijn naar werk. Maandagochtend vond de aftrap plaats bij Ecco Leather Group.
Van maandag 23 mei tot en met donderdag 26 mei 2016 rijdt de bus door de regio om verschillende werkgevers te bezoeken. Het doel is onder andere om de mensen op een ludieke manier kennis te laten maken met de lokale en regionale arbeidsmarkt en breder te laten kijken naar de huidige
arbeidsmarkt. Dus niet vanachter de computer, maar actief en persoonlijk, door op bezoek te gaan bij de verschillende bedrijven zelf. Op deze manier worden meteen de werkgevers in de gelegenheid gesteld hun eigen bedrijf te presenteren en op een laagdrempelige manier kennis te maken met de
werkzoekenden uit de regio. Iedere deelnemende werkgever ontvangt vanuit de organisatie van de 'SamenWerken' bustour een map met daarin alle CV's van de deelnemende kandidaten. Zo kan er na de bedrijfsbezoeken en de tour snel geschakeld worden tussen werkgever en werkzoekende.
Samenwerking
De samenwerking tussen de drie gemeenten is gezocht om de kandidaten te laten zien dat er ook geschikt werk of een zogenaamde werkervaringsplaats te vinden is buiten de eigen gemeente grenzen. Een kandidaat uit Dongen kan ook aan de slag in Goirle en een kandidaat uit Gilze en Rijen vindt
wellicht de plek om aan de slag te gaan in bijvoorbeeld Tilburg.
Voor wie?
Alle drie de gemeenten hebben personen uit hun eigen kandidatenbestand benaderd om deel te nemen aan de bustour. Per dag kunnen er circa 15 kandidaten per gemeente mee on tour. Hopelijk met mooie werkervaringsplaatsen of arbeidscontracten voor een aantal kandidaten als resultaat!
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------