Commandanten bijeen, visie Natuurbrandbeheersing vastgesteld
24 juni 2016
RBC_algemeenVrijdag kwamen in Veenendaal de brandweercommandanten weer bij elkaar. Op de agenda van de RBC stond een groot aantal thema's, waaronder een evaluatieonderzoek PPMO, die in opdracht van het LOBA (Landelijk Overleg Brandweer Arbeidsvoorwaarden) aan Brandweer Nederland is gegeven. Er
zijn nu voldoende data beschikbaar in de regio's om een goede evaluatie uit te voeren. Het onderzoek wordt uitgevoerd door het Kenniscentrum Arbeidsveiligheid van het IFV. Binnen dit team hebben enkele personen zich gespecialiseerd in PPMO. De evaluatie staat onder regie van de projectleider
PPMO van Brandweer Nederland en er wordt een begeleidingsgroep ingesteld, zoals dat ook gebeurde bij de invoering van PPMO. `We gaan er zo snel mogelijk mee aan de gang', stelde Lieke Sievers.
Brandweerkamer
Als landelijk collectief van commandanten is uiteraard ook uitgebreid gesproken over de onderhandelingen van de Brandweerkamer met de vakbonden die nu lopen en de op handen zijnde acties van beroepspersoneel. `Wij hopen op een passende en snelle oplossing voor dit conflict omdat het alle
brandweermensen raakt. Laten we er in gezamenlijkheid voor zorgen dat dit niet escaleert. Het is van belang dat alle partijen weer aan tafel komen om te werken aan een voor iedereen acceptabel akkoord. De commandanten gaan ieder met hun eigen mensen in gesprek om de situatie te duiden in de
eigen organisatie.'
Steunpunt Brandweer `live'
Lieke-SieversVerder lichtte Lieke Sievers het Steunpunt Brandweer toe dat is opgericht voor (oud)-brandweermensen, collega's, leidinggevenden of familieleden met psychosociale klachten of vragen daarover. Volgende week ontvangen alle brandweercollega's per mail informatie over dit landelijk
loket dat inmiddels `live' is. Meer hierover kun je nu al lezen op de site van Brandweer Nederland, waar we op veel vragen de antwoorden geven: www.brandweernederland.nl/nazorg.
Brandweermensen kunnen last krijgen van schokkende ervaringen. De impact kan soms groot zijn. Sievers: `Daarom wordt, vanuit goed werkgeverschap, georganiseerde collegiale opvang en nazorg (TCO/BOT/COT) aangeboden in de regio's. In aanvulling daarop (dus niet in plaats van) is er behoefte om
een voorziening te creeren waar brandweermensen - ook anoniem - terecht kunnen voor professionele hulp. Op basis van de goede ervaringen van Defensie en de Nationale Politie met een 24/7 hebben wij dit ook voor de brandweer bij Stichting de Basis belegd. Het is vooralsnog een pilot van drie
jaar, waarin gevolgd zal worden hoe vaak er contact wordt gezocht, van welke aard de vragen en klachten zijn en hoeveel hulptrajecten worden gestart.'
Visie Natuurbrandbeheersing vastgesteld
Anton SlofstraDe RBC heeft de Visie Natuurbrandbeheersing vastgesteld, waardoor verder wordt gewerkt aan het landelijk specialisme natuurbrandbeheersing. Dit is een van de specialismen die - in navolging van het specialisme Technische Hulpverlening binnen het programma "Samen werken aan
Grootschalig en Specialistisch Optreden Brandweer Nederland" - tot uitvoering wordt gebracht. De visie beschrijft de gewenste situatie: hoe Brandweer Nederland natuurbranden in de toekomst wenst te beheersen. Dit door middel van een integrale benadering vanuit risicobeheersing en
incidentbestrijding in samenwerking met natuurbeheerorganisaties en andere relevante partners. `Wat ik mooi vind aan deze visie is dat we nu gezamenlijke handvatten hebben die we kunnen gebruiken bij natuurbrandbestrijding, zowel ter voorbereiding op als bij de inzet', zei Anton Slofstra. `Het
gaat niet alleen om de Veluwse regio's, maar ook om andersoortige branden in andere regio's. We gaan daarnaast kennis bundelen en daar worden we allemaal beter van.'
Gezamenlijk inkopen
John-vd-ZwanDe RBC is akkoord gegaan met continuering van de gezamenlijke inkoopfaciliteit FLIB, dat in 2013 in een pilot met succes van start is gegaan. `Gezamenlijk inkopen voldoet aan de behoeftes van de regio's. We hebben vandaag afgesproken daarmee door te gaan', stelde portefeuillehouder
John van der Zwan vrijdag. `Op basis van de evaluatie-uitkomsten kan worden geconcludeerd dat we als regio's, in relatief korte tijd en met ondersteuning van de FLIB, er in zijn geslaagd om mooie resultaten te bereiken. Er is een stevige basis gelegd voor de samenwerking op het gebied van
inkoop, zowel interregionaal als landelijk tussen de regio's en met de landelijke inkoopfaciliteit. Een basis die vertrouwen geeft voor verdere uitbouwen van deze samenwerking.'
Presentatie Johan PostmaMeldkamerontwikkelingen
Kwartiermaker Johan Postma presenteerde in de themasessie de effecten van de herorientatie op de meldkamer. Er werd in deze `tussenstand' in het bijzonder ingezoomd op financien en ICT-ontwikkelingen. Het programma is ingericht rond de thema's meldkamerprocessen (intake, alarmering, opschaling
en ondersteuning), meldkamersystemen en Mens en ontwikkeling. Uitgangspunt hierbij is Vakmanschap, eenvoud en samenwerking. Ook het komende jaar wordt hard gewerkt aan verschillenden vormen van standaardisatie van gegevens. Postma: `Alles heeft tot doel om de veiligheidsregio's te ondersteunen
in de vorming van een landelijk functionerende meldkamer in 2020.'
Herijking Brandveilig Leven
Het tweede en laatste thema-onderwerp ging over de herijking Brandveilig Leven. Vakgroepvoorzitter Marcel van Galen blikte terug op al die initiatieven die ertoe hebben geleid dat Brandveilig leven op de kaart is gezet. Aan de hand van vier nieuwe speerpunten werd de focus voor de komende tijd
toegelicht. Wat terugkomt bij elk speerpunt is vooral dat we bewegen van `zelf doen' naar `via anderen doen': we werken steeds meer samen met partners die kunnen helpen bouwen aan Brandveilig leven.'