Verslag Kennissessie `Cultuur en draagvlak' en Meet & Greet 99vanMaa..
Geplaatst op 8 juli 2016
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
99mh-7-juli_1
Op donderdag 7 juli kwamen Polygarde, Actief Werkt, Albert Heijn Heer, Accenture Heerlen, Maastricht UMC+/AZM, Maas groep, Hotel van der Valk Maastricht en Kornuyt bij elkaar voor een kennissessie over cultuur en draagvlak. Aansluitend vond er een Meet & Greet plaats met gemotiveerde
werkzoekenden.
Tijdens de kennissessie hebben de werkgevers gesproken over de rol van de organisatiecultuur bij het inclusief ondernemen. Specifiek werd daarbij de link gelegd tussen de cultuur en het draagvlak. Wat zegt de organisatiecultuur over de weerstand die kan ontstaan voor het aannemen van mensen
met een beperking?
Bij het realiseren van het inclusief ondernemen is het belangrijk om rekening te houden met de organisatiecultuur. De organisatiecultuur zegt iets over de `wijze waarop het er aan toe gaat'. Organisaties kunnen door deze verschillende culturen onderling sterk verschillen en dus ook op
verschillende wijze omgaan met het inclusief ondernemen.
Dat dit in relatie staat met draagvlak voor het inclusief ondernemen hebben de werkgevers ondervonden. De aanwezige werkgevers hebben getest welke organisatiecultuur het meest dominant is in hun eigen bedrijf en zijn vervolgens met elkaar in gesprek gegaan om van elkaar te leren en praktische
tips te delen.
99mh-7-juli_5-(2)
Het tweede deel van de middag bestond uit de Meet & Greet. Actief Werkt, Maas Groep en Podium24 hebben gemotiveerde werkzoekenden uitgenodigd die stonden te popelen om zichzelf voor te stellen aan de werkgevers. Het is fantastisch om te mogen afsluiten met de conclusie dat er een aantal
matches zijn ontstaan en dat er een aantal werkgevers en werkzoekenden verder met elkaar in gesprek gaan.
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInEmail this to someone