CSi industries Best Presterende Werkgever Product-handling-systemen
CSi industries BV Best Presterende Werkgever bij Arbeidsmarkt TV
ROTTERDAM, 20160718 -- CSi industries BV is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de Product-handling-systemen branche. Het heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevend bedrijf met een zeer sterke positionering. ‘CSi weet zijn zeer grote knowhow op het gebied van palletising en packaging uitstekend te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor het zeer hoog scoort op klanttevredenheid. Werkgeverschap nieuwe stijl: opmerkelijk, verfrissend en zeer doeltreffend.’
CSi industries BV levert volledig geïntegreerde material handling-systemen. Als turn-key leverancier biedt het een compleet pakket, van het eerste advies en ontwerp tot de productie, assemblage, levering, installatie en inbedrijfstelling. Inclusief alle diensten die nodig zijn gedurende de gehele levenscyclus van de installatie. De onderneming heeft een sterke marktpositie onder producenten van Fast Moving Consumer Goods en in de verpakkingsmiddelenindustrie. CSi industries BV is opgericht in 1964. Het is gevestigd in Raamsdonksveer en heeft circa 220 medewerkers. Daarnaast is er een productiefaciliteit in Roemenië waar circa 300 medewerkers werkzaam zijn en assemblagebedrijven in China en Mexico. Het bedrijf is internationaal actief en realiseert meer dan 50% van haar omzet buiten Europa.
De Nominatiecommissie van het Nationale Business Succes Award Instituut ziet in CSi een stabiele, vooruitstrevende organisatie die naar verwachting in de toekomst nog veel successen gaat behalen. ‘Innovatie is het sleutelwoord bij CSi, want men is continu bezig zijn diensten te verbeteren en optimaal af te stemmen op de wensen van de klant.’
Horizontaal ingerichte teams
Als werkgever onderscheidt CSi industries BV zich met name door zijn gerichte aannamebeleid en het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft. Zowel personeelsverloop als ziekteverzuim zijn hierdoor opvallend laag. ‘Voorheen waren de diverse disciplines binnen CSi verticaal ingericht of georganiseerd’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘Er was een salesteam, een team dat louter uit technische tekenaars bestond en uiteraard de mannen van de productie, de technische dienst, enzovoort. Omdat de ene afdeling niet altijd goed begreep wat de andere afdeling bedacht had, ontstond er veel vertraging. Een aantal jaren geleden is het roer drastisch omgegooid en zijn er meer horizontaal ingerichte teams gecreëerd; teams waarin alle disciplines vertegenwoordigd zijn en waarbij alle leden verantwoordelijk zijn voor het totale proces. Het positieve gevolg: er is geen collegiale obstructie meer tussen de verschillende specialisaties, maar men helpt elkaar daar waar dat in het verleden soms lastig was.’
Zwaan: ‘Behaalde targets binnen deze horizontale teams worden beloond met bescheiden bonussen. Deze bonussen moeten aangewend worden om de sociale cohesie binnen het team te versterken. Werkgeverschap nieuwe stijl dus. Opmerkelijk, verfrissend en bovenal zeer doeltreffend. Niet alleen de rendementen van CSi zijn hiermee aanzienlijk verbeterd. Minstens zo belangrijk is dat de medewerkers van CSi veel gelukkiger zijn in hun werk en dit ook weten over te dragen op de klanten van CSi.’
‘CSi industries BV is in alle opzichten een outperformer die zich realiseert dat de medewerkers het kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen en die dus de meer dan terechte winnaar is van de award voor Best Presterende Werkgever in deze branche!’, aldus de Nominatiecommissie.
Meer informatie: www.CSiportal.com/nl
Over Arbeidsmarkt TV
Arbeidsmarkt TV is het eerste multimediale platform met een eigen televisieprogramma, online recruitment portal en social media-inzet om werkgevers en werkzoekenden te verbinden, te inspireren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Arbeidsmarkt TV vloeit voort uit de missie van het Nationaal Business Succes Award Instituut (NBSA). Het NBSA richt zich met zijn activiteiten op duiding van succesfactoren, kennis over succes delen en het eren van succesvolle bedrijven. Het NBSA organiseert daartoe sinds 2011 onder meer de grootste ondernemersprijs van Nederland, met een hoofdprijs van 100.000 euro. Deze werd voor de editie 2015 uitgereikt door Jan Peter Balkenende.
Werkgevers die in Arbeidsmarkt TV deelnemen, zijn voor editie 2016 door de onderzoekscommissie van het NBSA genomineerd voor de categorie Beste Werkgever 2016 in hun specifieke branche. Aan deze categorie is voor de winnaar een geldprijs van 10.000 euro verbonden.