Janssen Beste Werkgever in Farmaceutische-productenbranche
Janssen-Cilag B.V.: Best Presterende Werkgever bij Arbeidsmarkt TV
Rotterdam, 20161010 -- Janssen is door het Nationale Business Succes Award Instituut uitgeroepen tot Best Presterende Werkgever 2016 in de categorie Farmaceutische producten. Het bedrijf heeft zich volgens de Nominatiecommissie ontwikkeld tot een toonaangevende organisatie met een zeer sterke positionering en een uitstekende reputatie. ‘Janssen weet zijn enorme vakkennis te combineren met een innovatieve aanpak, waardoor het zeer hoog scoort op klanttevredenheid. Een betrokken en empathische werkgever die je tegenwoordig nog maar zelden tegenkomt.’
Als werkgever onderscheidt Janssen zich volgens de jury vooral door het gerichte aannamebeleid en de verantwoordelijkheid die het zijn medewerkers geeft. Dit resulteert onder meer in een zeer laag personeelsverloop en ziekteverzuim. ‘Janssen is in alle opzichten een outperformer die zich realiseert dat mensen het daadwerkelijke kapitaal van de onderneming vertegenwoordigen. Met overtuiging de Best Presterende Werkgever in deze branche.’
Op ‘credoborden’ in de centrale ontvangsthal stelt het bedrijf zich zonder reserve verantwoordelijk voor een aantal bedrijfsdoelen, waaronder een optimale klantbediening en een hoge product- en dienstenkwaliteit. Ook een hoge medewerkerstevredenheid maakt hier deel van uit. Janssen zegt zowel het fysieke als mentale domein van de medewerkers continu te monitoren en hen met alle denkbare middelen te helpen en te ondersteunen. Daar horen de juiste arbeidsomstandigheden bij en een goede en passende honorering. Maar ook gelijke kansen en ontwikkeling voor iedereen.
Betrokken bij mens en maatschappij
‘Het feit dat Janssen zijn human capital policy zo openlijk toont, zegt veel over de wijze waarop het bij mens en maatschappij betrokken is’, stelt Robert Zwaan, hoofd van de dagelijkse Nominatiecommissie. ‘In alle geledingen van het bedrijf wordt dan ook ongelooflijk veel aandacht, tijd, energie en ook geld besteed aan alle mogelijke welzijnsaspecten van de medewerkers.’
De Nominatiecommissie ziet in Janssen een vooruitstrevende organisatie. ‘Innovatie is het sleutelwoord bij Janssen, want men is continu bezig zijn diensten te verbeteren en af te stemmen op de wensen van de klant.’
Janssen is onderdeel van de Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson. Deze bedrijven hebben als gezamenlijke doel het ontwikkelen en maken van innovatieve geneesmiddelen en deze beschikbaar maken voor artsen en patiënten wereldwijd. De bedrijven aangesloten bij Johnson & Johnson tellen circa 2.800 medewerkers in Nederland en zijn internationaal actief. Janssen-Cilag B.V. in Tilburg is verantwoordelijk voor alle activiteiten in Nederland om de innovatieve geneesmiddelen van Janssen beschikbaar te maken voor patiënten en optimaal gebruik te stimuleren. De circa 280 medewerkers geven hiervoor informatie, services en hands-on ondersteuning aan patiënten, zorgverleners, zorgverzekeraars en autoriteiten. Het bedrijf Janssen is opgericht in 1953.
Meer informatie: www.janssen.com/netherlands
Over Arbeidsmarkt TV
Arbeidsmarkt TV is het eerste multimediale platform met een eigen televisieprogramma, online recruitment portal en social media-inzet om werkgevers en werkzoekenden te verbinden, te inspireren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. Arbeidsmarkt TV vloeit voort uit de missie van het Nationaal Business Succes Award Instituut (NBSA). Het NBSA richt zich met zijn activiteiten op duiding van succesfactoren, kennis over succes delen en het eren van succesvolle bedrijven. Het NBSA organiseert daartoe sinds 2011 onder meer de grootste ondernemersprijs van Nederland, met een hoofdprijs van 100.000 euro. Deze werd voor de editie 2015 uitgereikt door Jan Peter Balkenende.
Werkgevers die in Arbeidsmarkt TV deelnemen, zijn voor editie 2016 door de onderzoekscommissie van het NBSA genomineerd voor de categorie Beste Werkgever 2016 in hun specifieke branche. Aan deze categorie is voor de winnaar een geldprijs van 10.000 euro verbonden.