Beloningscode zorg legt koppeling tussen beloning en marktwerking
De code vervangt de twee bestaande adviesregelingen en past in het bredere kader van het advies van de commissie Dijkstal voor beloning van bestuurders in de semipublieke sector.
Met de koppeling tussen beloning en marktwerking begeven de opstellers van de code zich op gevoelig terrein. Veel fracties in de Tweede Kamer hebben grote moeite met marktwerking. Daar staat tegenover dat de code aansluit bij de ideeën van de commissie Dijkstal; naarmate een semipublieke instelling meer in de markt staat, geldt een grotere vrijheid in het beloningsbeleid.
Het beloningsplafond in de code zal ook gaan gelden voor variabele beloning en bonussen. Verder maakt de code het ophogen van de beloning via de secundaire arbeidsvoorwaarden onmogelijk. Voor bestuurders gelden dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden als voor de rest van het personeel.
Bron: Financieel Dagblad/Volkskrant, 27 mei 2009